當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2022廣西人力資源管理師綜合評審真題

2022廣西人力資源管理師綜合評審真題

更新時(shí)間:2022-11-24 11:11:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽3收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 多選題作為人力資源管理師考試選擇題中的一部分都是怎樣出題的呢?小編幫助大家整理了樣例如下所示:2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例:理論知識多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)后的效果評估,其作用包括(ACE)A.檢查培訓(xùn)的費(fèi)用效益B.檢查……

● 廣西人力資源管理師綜合評審真題

多選題作為人力資源管理師考試選擇題中的一部分都是怎樣出題的呢?小編幫助大家整理了樣例如下所示:

2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例:理論知識多項(xiàng)選擇題

企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)后的效果評估,其作用包括(ACE)

A.檢查培訓(xùn)的費(fèi)用效益

B.檢查培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況

C.客觀評價(jià)培訓(xùn)者的工作

D.保證培訓(xùn)效果測定的科學(xué)性

E.對培訓(xùn)效果做出正確、合理判斷

● 廣西人力資源管理師考試選擇題該怎樣應(yīng)對

應(yīng)對選擇題的辦法除了教材里面的概念,且重視對大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中含有考試的大方向,尤其是近兩年的試卷。不能隨意做歷年考題,應(yīng)該將歷年真題中出現(xiàn)的知識點(diǎn)在教材中進(jìn)行標(biāo)記,這樣能夠縮小復(fù)習(xí)的范圍,更有易于加深記憶。不想耽誤考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到那時(shí)會短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 廣西人力資源管理師考試歷年考試真題簡答題型案例

人力資源管理師考試歷年的簡答題是什么樣子的?小編為大家整理了示例如下:

一、簡答題

1. EVA 的內(nèi)容是什么?簡述 EVA 的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。

參考答案P329-331,

1.思騰思特公司以 EVA 為基礎(chǔ)建立了一套績效管理與薪酬激勵(lì)體系,這套體系被概括為“4M”,即評價(jià)指標(biāo)(Measurement)、理念體系(Mind-set)、激勵(lì)制度(Motivation)和管理體系(Management)。

2.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的優(yōu)點(diǎn):略

3.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的缺點(diǎn):略

● 廣西人力資源管理師考試歷年真題簡答題解題技巧

簡答題主要是人力資源管理的具體流程方法、過程和步驟等。在做簡答題時(shí),能只答重點(diǎn),不過在作答時(shí)要分條列清,比如:1、2、3、4、5……,條理明白也要贏得判卷者的好感。可以對教材中的內(nèi)容靈活動(dòng)用,重點(diǎn)的知識點(diǎn)答上也將會得分。

● 廣西人力資源管理師歷年考試真題方案設(shè)計(jì)題是怎樣

在此給考生收集了人力資源管理師考試中方案設(shè)計(jì)題樣例:

某外貿(mào)企業(yè)為提升企業(yè)的競爭力。針對部分的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了為期三天的商務(wù)禮儀培訓(xùn),希望培訓(xùn)使每個(gè)學(xué)員能運(yùn)用規(guī)范的商務(wù)禮儀來進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng),塑造良好的企業(yè)形象。培訓(xùn)結(jié)束后人力資源部門為了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的感性認(rèn)識,同時(shí)為將來 課程表的改進(jìn)收集信息,要求受訓(xùn)者填寫培訓(xùn)課程評估表。

問:請根據(jù)上述情況,為該企業(yè)設(shè)計(jì)一份培訓(xùn)課程評估表。

● 廣西人力資源管理師文件筐學(xué)習(xí)策略

在文件筐測試考試時(shí)建議審題時(shí)回答每一個(gè)問題,并寫下關(guān)鍵詞。再把上述關(guān)鍵詞,按照事物的邏輯關(guān)系排列起來。這時(shí)你會發(fā)現(xiàn)審題是如此的簡單。答題時(shí)要看到全局,不能只就事論事。也要看到長遠(yuǎn),不能只給出短期的處理辦法,還要給出長遠(yuǎn)的方案。同時(shí)要看到發(fā)展,按照發(fā)展角度、動(dòng)態(tài)的思維去回答。答題時(shí)間可以把握15分鐘完成一道題。一般每題不超過400字。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫二級人力在線題庫、三級人力在線題庫四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師題庫

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別免費(fèi)預(yù)約課
一級一級人力資源管理師
二級二級人力資源管理師
三級三級人力資源管理師
四級四級人力資源管理師

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部