人力資源管理師及格標準
● 人力資源管理師及格標準
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
● 企業(yè)人力資源管理師考試成績有效期
人力資源管理師一科合格成績一般來說有一年有效期,成績有效期內(nèi)可補考一次,補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
● 應如何報考企業(yè)人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報名流程,各省有差別,報考時詳看本地省市報考公告。
1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。
3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫,填寫內(nèi)容要求可以較為全面的反映報考要求。
4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。
5、提供報考條件相關(guān)資料進行資格核驗。
6、資格審查合格之后,立即繳費。
不想錯過報名時間,您可 免費預約短信提醒,屆時會短信提醒您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師職業(yè)級別講解(二)
需要了解人力資源管理師的人員請注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹:
三級:人力資源管理助理,等同于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,例如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級:人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指點下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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