北京人力資源管理師三報(bào)名時(shí)間
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● 北京人力資源管理師三報(bào)名時(shí)間
依據(jù)往年三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間得知,三級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間一般在6至10月中旬開(kāi)始,某些地區(qū)要晚些,會(huì)在11月底進(jìn)行報(bào)名;絕大部分地區(qū)集中在九月中旬、十月中旬進(jìn)行報(bào)名。因三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各個(gè)省不能統(tǒng)一,所以具體報(bào)名時(shí)間以本地官方通知為主為準(zhǔn)。不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息?申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 三級(jí)北京人力資源管理師考試報(bào)名條件具體有哪些
報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)獲得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大專(zhuān)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)。
● 企業(yè)北京人力資源管理師報(bào)考相關(guān)材料
考企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦!下方是報(bào)考企業(yè)人力資源管理師所需要的報(bào)名材料:
1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表(加蓋公章、貼照片);
2、個(gè)人承諾書(shū)(打印簽名并按手印后發(fā)掃描件)
2、工作年限證明;
3、身份證掃描件;
4、畢業(yè)證掃描件(如專(zhuān)科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表);
5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)截圖及證書(shū)復(fù)印件;
6、二寸白底證件照電子版。
注意事項(xiàng):
1、若對(duì)報(bào)名條件有疑問(wèn)或不符合報(bào)名條件的人可咨詢(xún)招生咨詢(xún)師具體解決;
2、如考生希望線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢(xún)師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。
● 企業(yè)北京人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考查依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評(píng)審。
● 北京人力資源管理師職業(yè)層級(jí)解讀(一)
需要了解人力資源管理師的人員請(qǐng)注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級(jí)一級(jí)、二級(jí)的介紹:
一級(jí):高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)。
部署制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題做出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級(jí):人力資源管理師,算是中級(jí)職稱(chēng)。
處理繁雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法,開(kāi)發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,核查相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,聽(tīng)取內(nèi)外人員的建議,協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理這個(gè)問(wèn)題。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線題庫(kù)、二級(jí)人力在線題庫(kù)、三級(jí)人力在線題庫(kù)、四級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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