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江蘇新版人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

更新時(shí)間:2022-11-15 10:00:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 江蘇人力資源管理師報(bào)考時(shí)間每年都不同,在官方發(fā)布江蘇人力資源管理師進(jìn)行報(bào)名日期在哪天以前,大家能夠參看歷年的進(jìn)行報(bào)名日期開始推測。2021年 上半年:3月18號-4月22號 下半年:8月23號-10月9號2021年 上半年:3月18號-4月……

● 江蘇新版人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

江蘇人力資源管理師報(bào)考時(shí)間每年都不同,在官方發(fā)布江蘇人力資源管理師進(jìn)行報(bào)名日期在哪天以前,大家能夠參看歷年的進(jìn)行報(bào)名日期開始推測。

2021年 上半年:3月18號-4月22號 下半年:8月23號-10月9號

2021年 上半年:3月18號-4月22號 下半年:8月23號-10月9號

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● 江蘇人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 企業(yè)江蘇人力資源管理師考務(wù)費(fèi)具體交費(fèi)時(shí)間

按照每年繳費(fèi)日期的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi),交費(fèi)完成才會報(bào)名成功。因每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不一致,具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。

● 企業(yè)江蘇人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依照各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

● 江蘇人力資源管理師考試日期

人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時(shí)間不同,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時(shí)間也不統(tǒng)一,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)考試信息。

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