企業(yè)人力資源管理師多少分合格
● 企業(yè)人力資源管理師多少分合格
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。這當中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。
● 在哪線上查詢企業(yè)人力資源管理師的成績
人力資源管理師考生在考試成績發(fā)布后,可登錄所在省市職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)最新成績查詢窗口查分(約考后1個月可查詢成績)。對成績有異議的,可在成績復查要求日期內(nèi)到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心申請復查,逾期不予受理。有關(guān)成績發(fā)布和成績復查事項將在職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)上另行通知。個人網(wǎng)報成績合格考生自己到所報名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取證書,具體領(lǐng)取證書時間咨詢各市鑒定中心。
● 人力資源管理師考試科目都有哪些
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 企業(yè)人力資源管理師準考證在什么時候打印
企業(yè)人力資源管理師考試打印準考證時間各省市不一樣,根據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準考證領(lǐng)取時間可知,一般考前一周會領(lǐng)取準考證,然而具體準考證領(lǐng)取時間以本地時間為準。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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