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2022人力資源管理師都考什么科目內(nèi)容

更新時間:2022-11-08 09:15:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏3

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摘要 人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管……

● 人力資源管理師考試科目有哪些

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 人力資源管理師《理論知識》都考什么

人力資源管理師考試科目中的《理論知識》偏重于記憶, 主要考試內(nèi)容是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。想報名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。

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● 人力資源管理師《專業(yè)技能》有什么

人力資源管理師考試中的考試科目專業(yè)技能具體內(nèi)容都考什么呢?專業(yè)技能的考試內(nèi)容主要是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

● 人力資源管理師《綜合評審》進行答辯的形式有哪些

人力資源管理師考試中,一級二級的考試科目《綜合評審》需要答辯,論文當(dāng)下通用形式有兩種,依次為書面答辯與口頭答辯。各省份論文答辯有不同,最終要求以各省要求為標(biāo)準(zhǔn)。

● 人力資源管理師考試口頭答辯必須注意什么問題

人力資源管理師二級和一級考試中綜合評審論文答辯的時候,需注意下列事項:

1、確保良好的心理素質(zhì),提前做好充分的心理準(zhǔn)備;

2、練練微笑,練習(xí)在壓力下的微笑;

3、一定要在周六八點半之前抵達指定地點,不能急忙去答辯地點;

4、答辯地點具體看示意圖;

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5、自己形象要適當(dāng)修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺;

6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證;

7、進門能夠不做自我介紹,向評委老師問好就行;

8、對答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有分歧的問題,可以商榷,別爭辯;

9、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手,以備隨時查閱。

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