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2022人力資源管理師科目考試時(shí)間安排

更新時(shí)間:2022-11-07 16:18:35 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏7

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時(shí)間不同,而人力資源管理師又分成四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名通知獲得相關(guān)考試信息。

● 江西人力資源管理師什么時(shí)候考試

人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時(shí)間不同,而人力資源管理師又分成四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報(bào)名通知獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 江西人力資源管理師考哪幾個(gè)科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的出題類(lèi)型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?荚嚨膬(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 江西人力資源管理師試題類(lèi)型分?jǐn)?shù)是怎么分配的

小編給大家整理了人力資源管理師的試題類(lèi)型分值,想要得到滿(mǎn)意的考試結(jié)果,明確試題類(lèi)型與分值才能更加科學(xué)備考!人力資源管理師分成四個(gè)等級(jí):

一級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(shí)(分值:100)

綜合題和圖表分析題(6題):專(zhuān)業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100)

二級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)

簡(jiǎn)答、綜合分析題:專(zhuān)業(yè)能力(分值:100)

口頭或者書(shū)面答辯:論文撰寫(xiě):綜合評(píng)審(分值:100)

三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(shí)(分值:100)

簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專(zhuān)業(yè)能力(分值:100)

● 考江西人力資源管理師困難么

人力資源考試難不難考主要是看本人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利考過(guò),就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,重點(diǎn)的是一級(jí)和二級(jí)的科目較難,難題科目是綜合評(píng)審,采用文件筐的考試形式,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試,其實(shí)只要基本功扎實(shí),結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

● 考江西人力資源管理師學(xué)歷有什么樣的要求

企業(yè)人力資源管理師一共有四級(jí),各級(jí)別的申報(bào)要求不同,考生在報(bào)考人力資源管理師期間需要注意查看自己能否符合申報(bào)條件。報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是高中或者中專(zhuān),報(bào)名三級(jí)人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是大專(zhuān)學(xué)歷,報(bào)考二級(jí)、一級(jí)人力資源管理師的最低學(xué)歷要求是本科。

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來(lái)測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

● 企業(yè)江西人力資源管理師報(bào)考時(shí)間會(huì)在啥時(shí)候

2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開(kāi)始,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間是不同的,當(dāng)下各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。

建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!

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人力資源管理師題庫(kù)

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級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
二級(jí) 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施
三級(jí) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解
四級(jí) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì)

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。

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