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2022人力資源管理師幾月份考試內(nèi)容

更新時(shí)間:2022-11-04 12:38:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽5收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各省的考試時(shí)間不同,且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 人力資源管理師考試在幾月份報(bào)名

人力資源管理師是各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各省的考試時(shí)間不同,且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相關(guān)具體的考試信息。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證該如何打印

報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦!下面是準(zhǔn)考證的打印流程:

1、在要求的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站,進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”,點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證。

2、點(diǎn)擊“打印預(yù)覽”可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。

3、打印機(jī)無所謂黑白或彩色,只要字跡清晰,照片能夠辨認(rèn)即可。

4、如果遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙,或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片不可以正常顯示,請(qǐng)對(duì)網(wǎng)頁進(jìn)行刷新,直到能正常顯示相片方可打印。或者避開網(wǎng)絡(luò)高峰期,選擇凌晨時(shí)段進(jìn)行打印。

5、打印不分正反兩面,直接打印成一張A4紙即可。

6、如考生無網(wǎng)上打印條件,可于打印準(zhǔn)考證時(shí)間段以內(nèi),直接到本地鑒定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。

● 人力資源管理師的考試科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 人力資源管理師考試需要準(zhǔn)備考試幾天

人力資源管理師考試的備考時(shí)間是依據(jù)個(gè)人情況而決定的,人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試,假如感覺自己學(xué)習(xí)能力不夠,可以適當(dāng)?shù)卦鎏韨淇嫉臅r(shí)間,并結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)技巧和備考方法來準(zhǔn)備考試。

● 企業(yè)人力資源管理師成績幾年有效

人力資源管理師單科合格成績一般有一年有效期,成績有效期以內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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