2022人力資源管理師幾月份報(bào)名考試好
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● 人力資源管理師考試是哪月報(bào)名
人力資源管理師由各個(gè)省自己組織安排，一年分成上半年和下半年兩次，不僅各個(gè)省的考試時(shí)間不一樣，而且人力資源管理師四個(gè)等級的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要密切關(guān)注本省市的考試公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證什么時(shí)候打印
企業(yè)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間各省市不是統(tǒng)一安排的，依據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證獲取時(shí)間可知，一般考前一周會領(lǐng)取準(zhǔn)考證，然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以本地時(shí)間為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師考題題型分值是什么樣的
小編給大家整理了人力資源管理師的考試題型分值，想要得到滿意的考試成績，明確考試題型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)！人力資源管理師分成四個(gè)等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題和圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或是書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計(jì)算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 人力資源管理師考場要求有什么
考試前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，開考三十分鐘內(nèi)不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品，按照規(guī)定存放在考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報(bào)考職業(yè)、報(bào)考級別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線，不得做任何標(biāo)記，不然試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整?？荚囈宦墒褂盟{(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題，可舉手詢問?？荚嚱Y(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后，方能離開考場。
● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期限
人力資源管理師考試單科成績合格一般來說有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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