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2022人力資源管理師考試是幾月份考試

更新時間:2022-11-01 08:39:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1收藏0

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摘要 人力資源管理師是各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省的考試日期不一樣,而且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考務公告獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 人力資源管理師是幾月進行考試

人力資源管理師是各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省的考試日期不一樣,而且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關(guān)注本省市的考務公告獲得相關(guān)具體的考試信息。不想錯過考試時間您可以申請 免費預約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。

● 企業(yè)人力資源管理師準考證啥時打印

企業(yè)人力資源管理師考試打印準考證時間各省市不統(tǒng)一,依據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準考證發(fā)放時間可知,一般考前一周會領(lǐng)取準考證,然而具體準考證領(lǐng)取時間以所在地時間為準。

● 人力資源管理師試題類型分數(shù)怎樣分布的

小編為各位考生整理了人力資源管理師的考題題型分值,想要獲得滿意的考試結(jié)果,明確考題題型與分值才能更加科學備戰(zhàn)!人力資源管理師分為四個等級:

一級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(分值:100)

綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 人力資源管理師考場都有什么要求

考前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場,開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場,開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品,按規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容,不得超過裝訂線,不得做任何標記,否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,字跡要清楚、工整??荚囈宦墒褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆,如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼順序不對、印刷字跡模糊等問題,可以舉手詢問??荚嚱Y(jié)束鈴響,考生應立即停止答題,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,方可離開考場。

● 人力資源管理師考試成績有效時限是多長時間

人力資源管理師考試的單科合格成績留存一年。在考試成績留存期內(nèi),無論考幾級,若是有成績未通過,則合格成績皆留存一年。

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