2022人力資源管理師證書(shū)考試科目?jī)?nèi)容
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1人力資源管理師考幾科
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類(lèi)型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
2人力資源管理師《理論知識(shí)》的考試內(nèi)容是什么
人力資源管理師報(bào)考科目當(dāng)中的《理論知識(shí)》重于記憶, 關(guān)鍵考試內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。報(bào)名的考生，為了不錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，您可免費(fèi)申請(qǐng)短信預(yù)約提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
3人力資源管理師《專(zhuān)業(yè)技能》如何考
人力資源管理師考試中的科目專(zhuān)業(yè)技能具體考什么呢？專(zhuān)業(yè)技能的考查內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、新酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。
4人力資源管理師《綜合評(píng)審》文件筐考什么
是人力資源考試中的一種考核方法，名為文件筐測(cè)試，又叫公文處理測(cè)。在該測(cè)試中，受測(cè)者假定將接替其中一個(gè)管理者的工作，要在要求的時(shí)間之內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話、信箋等，主要考察受測(cè)者的計(jì)劃、決策能力。這是被多年實(shí)踐完善并被證明為有效的管理干部測(cè)評(píng)方法之一
5人力資源管理師《綜合評(píng)審》答辯的形式包括哪一些
人力資源管理師考試?yán)�，一�?jí)二級(jí)的考試科目《綜合評(píng)審》需要答辯，論文當(dāng)下通用形式有兩種，分別為書(shū)面答辯和口頭答辯。各省份論文答辯有區(qū)別，最終要求以各個(gè)省份要求為標(biāo)準(zhǔn)。
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