2022自考人力資源管理師考試時間表
1人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由各省份自己組織安排,各省的考試時間不統(tǒng)一,而人力資源管理師又分成四級,每級的考試時間也不一致,所以報名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的報名通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯過考試時間,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,我們會短信提醒您考試時間。
2企業(yè)人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下: 人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
3企業(yè)人力資源管理師合格標準
人力資源管理一級合格標準:
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。
人力資源管理二級合格標準:
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
人力資源管理三級合格標準:
理論成績、實操成績分別達60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。
人力資源管理四級合格標準:
理論成績、實操成績分別達60分,評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
4企業(yè)人力資源管理師考試備考建議
一、在復(fù)習備考中考生要腳踏實地學習,切勿過度自信,不要因為自己是學人力資源管理專業(yè)而對教材上的知識不放在心上,認為自己都曾學過而一帶而過,教材就是教材,每一頁都可能是一個知識點;也不要因為自己擁有豐富的實踐經(jīng)驗而忽視了理論知識,教材是給你早已塵封的過時知識得到更新,亦能使你收益匪淺。
二、報名輔導(dǎo)班的考生一定要堅持認真聽完每一節(jié)課,不要缺課,輔導(dǎo)班的老師都是考過人力資源管理師,并且他們每年的歷年考試試題都作過詳細的分析,對教材上的知識點能夠更細致入微的剖析理解,對于復(fù)習中的難點、重點、考點都有著相當?shù)恼莆眨灰阏J真聽課,絕對相當于你看兩遍書。
三、一定要把教材仔細的看兩遍,然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題,隨著做題把書再看一遍,然后再看一遍、教材,再做兩套歷年考試試題,要不看書定時做題。之后查漏補缺。
五、在最后階段,注意放松自己的情緒,不要激動,安心的把書看一遍,在考前兩天內(nèi)不要在看書,沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁,但是不要把新消息當成是救命的稻草來看。
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