企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎
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很多考生在報(bào)考前，往往都會(huì)問(wèn)：企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎？針對(duì)這個(gè)比較普遍的問(wèn)題，下面就來(lái)看看一些權(quán)威的解答吧。
為打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，在總結(jié)工程技術(shù)領(lǐng)域試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
針對(duì)此實(shí)施意見(jiàn)，小編也整理出3點(diǎn)關(guān)鍵信息，快來(lái)一起看看吧~
一、國(guó)家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關(guān)考試上更合理化
二、取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后可以評(píng)職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評(píng)審，證書效力大大提升。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注意策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
可以在報(bào)考前先測(cè)一下自己是否滿足報(bào)考條件》》點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
了解了企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎后，當(dāng)然大家較為關(guān)心的就是人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間了，為了不錯(cuò)過(guò)，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。
有關(guān)報(bào)考方面的問(wèn)題可以參考》》【2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
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| 一級(jí) | 績(jī)效管理工具的應(yīng)用（四） |
| 二級(jí) | 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施（一） |
| 三級(jí) | 市場(chǎng)薪酬調(diào)查 |
| 四級(jí) | 人員招聘與信息發(fā)布（六） |
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