人力資源管理師報(bào)考有年齡限制嗎
瀏覽
收藏
2022年人力資源管理師報(bào)考條件沒有年齡限制。
自從企業(yè)人力資源管理師由國(guó)考改為省考，人社部通知，各地將逐漸實(shí)行新的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，其中，報(bào)考條件有變動(dòng)，主要表現(xiàn)在今后將不能再跨級(jí)考試。詳情如下。
人力資源管理師考試一共有四個(gè)等級(jí)，報(bào)考條件分別如下表所示：
| 職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級(jí) | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級(jí)（中級(jí)） | (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)（例：廣東，其他地區(qū)待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級(jí)（高級(jí)） | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)3后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 |
| 人力資源管理師 | 二級(jí)（技師） | (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
| 高級(jí)人力資源管理師 | 一級(jí)（高級(jí)技師） | 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋：
1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè)，包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
3 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
從以上可以看出，人力資源管理師報(bào)考條件年齡要求并沒有限制。
雖然人力資源管理師考試并沒有限制年齡，但小編還是建議大家趁早備考，畢竟HR行業(yè)除了看重證書外，也很看重經(jīng)驗(yàn)和資歷，入行越早其發(fā)展勢(shì)能也就越強(qiáng)。
了解了人力資源管理師報(bào)考有年齡限制嗎后，由于人力資源管理師考試時(shí)間由各省自行安排，為了不錯(cuò)過，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名考試時(shí)間等時(shí)間開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
有關(guān)報(bào)考方面的問題可以參考》》【2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
溫馨提示：以上內(nèi)容是人力資源管理師報(bào)考有年齡限制嗎，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
最新資訊
- 2024人力資源管理師如何備考？零基礎(chǔ)考生必看，輕松應(yīng)對(duì)11月考試挑戰(zhàn)2024-11-05
- 2024人力資管師考試題型&答題技巧全揭秘2024-11-05
- 2024年人力資源管理師考試成績(jī)查詢時(shí)間大公開2024-10-13
- 2024人力資源管理師考試必備教材大公開！第四版教程全解析，助你職場(chǎng)飛躍2024-10-13
- 人力資源管理師考試全攻略：題型揭秘與高分策略2024-10-13
- 倒計(jì)時(shí)7天！揭秘人力資源管理師考試必考題型，助你沖刺滿分2024-10-12
- 職場(chǎng)黃金職業(yè)，人力資源管理吃香嗎2024-09-25
- 職場(chǎng)新寵，未來可期——揭秘人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-25
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個(gè)級(jí)別？全攻略助你一次通關(guān)2024-09-25
- 解鎖職場(chǎng)晉升密碼！人力資源管理師證書+六大模塊實(shí)戰(zhàn)攻略2024-09-25
打卡人數(shù)
