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人力資源管理師能評職稱嗎

更新時間:2022-06-08 09:47:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽120收藏48

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摘要 人力資源管理師能評職稱嗎?取得相應的技能等級證書后可以評職稱,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。詳情如下:

人力資源管理師能評職稱嗎?這是很多考生普遍疑惑的問題,下面就來看看一些權威的解答吧。

人力資源管理師證書

為打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道,加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),在總結工程技術領域試點工作基礎上,現(xiàn)就進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下實施意見。

針對此實施意見,小編也整理出3點關鍵信息,快來一起看看吧~

一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng),而且在相關考試上更合理化

人力資源管理師技能等級證書

二、取得相應的技能等級證書后可以評職稱,技能證書不僅是上崗需要,還可參加職稱評審,證書效力大大提升。

人力資源管理師職稱

人力資源管理師各級別對應關系如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。

注意策實施時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱,之前取得的不能評職稱。

人力資源管理師考試

1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱;

2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;

3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》

如果不明確自己是否符號報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>

了解了人力資源管理師能評職稱嗎后,當然大家較為關心的就是人力資源管理師考試報名時間了,為了不錯過,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可以關注》2022年人力資源師報名時間及入口匯總表 有了新的報名會及時更新。

據(jù)悉,目前報名人力資源管理師證考試報名方式有五種:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、個人報名、團體報名、機構報名。其中,比較特別的是團體報名和機構報名地區(qū)比較少。由于現(xiàn)在各省組織人力資源管理師考試,所以各省人力資源管理師考試報名方式不一,報名流程也不一樣。下面就來一起了解下人力資源管理師報名網(wǎng)址吧~

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的人力資源管理師能評職稱嗎,歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~

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