2022年助理人力資源管理師考試內(nèi)容
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2022年助理人力資源管理師考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
助理人力資源管理師為三級人力資源管理師。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
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2022年人力資源管理考試題型：
人力資源管理師教材已從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 重大突發(fā)事件管理(一) |
| 二級 | 員工培訓與開發(fā)評估（一） |
| 三級 | 績效考評指標與標準設計（一） |
| 四級 | 人員招聘與信息發(fā)布（二） |
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