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2022年人力資源管理師需要考什么科目

更新時間:2022-05-13 09:14:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽54收藏16

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摘要 2022年人力資源管理師需要考什么科目:人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體詳見如下:

2022年人力資源管理師需要考什么科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

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2022年人力資源管理考試題型:

人力資源管理師考試科目

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級別 免費預(yù)約課
一級 企業(yè)員工創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)(二)
二級 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革(六)
三級 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制(一)
四級 薪酬信息采集(三)

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