人力資源管理師資格證書取消了嗎
人力資源管理師資格證書取消了嗎
人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,其中,80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書:企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,正式退出政府認(rèn)證。
不過(guò),此次“退出”并不代表“取消”,而是由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”,2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證。拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u(píng)價(jià)類考試目錄
環(huán)球網(wǎng)校小編認(rèn)為,本次改革(人力資源管理師退出目錄)的重點(diǎn)在于國(guó)家開(kāi)始越來(lái)越多地關(guān)注到了企業(yè)作為用人主體的重要性,把人才職業(yè)技能等級(jí)的評(píng)定交給市場(chǎng)和用人單位,政府轉(zhuǎn)而對(duì)這些評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù),企業(yè)一方面可以更加了解選人用人的實(shí)際情況,對(duì)于人才隊(duì)伍的建設(shè)也更為有利。
但是對(duì)于普通的HR意向從業(yè)者來(lái)說(shuō),拿下最具競(jìng)爭(zhēng)力、代表自己專業(yè)實(shí)力的相關(guān)職業(yè)資格證書,依然是求職成功的重要條件。
以上就是對(duì)人力資源管理師退出目錄就是取消國(guó)家認(rèn)證,是真的嗎?的相關(guān)解答。小編提醒:其他省市人力資源管理師考試也已經(jīng)開(kāi)始報(bào)名,小伙伴們要抓緊時(shí)間哦。人力資源管理師退出認(rèn)證前高效備考戰(zhàn)略當(dāng)然不能少了!最后,預(yù)祝準(zhǔn)備參加2020年人力資源管理師考試的小伙伴都能順利通過(guò)!
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人力資源管理師備考小建議
1、客觀選擇可能通過(guò)的科目,選擇自己最可能的場(chǎng)次和科目數(shù),不要盲目都通過(guò),要“各個(gè)擊破”;
2、切合自己實(shí)際地編制好人力資源管理師備考復(fù)習(xí)計(jì)劃,把計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度盡量吻合,不要過(guò)高,也不要過(guò)慢;
3、對(duì)照教程、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)資料等,能夠有效判斷自己的進(jìn)步程度;
4、注意基本要求,對(duì)于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點(diǎn)直接背誦;
5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當(dāng)之處,判斷對(duì)于內(nèi)容中關(guān)鍵點(diǎn)的范圍是否掌握較為準(zhǔn)確,掌握是否扎實(shí),方法是否感覺(jué)或驗(yàn)證正確與否,哪個(gè)地方不到位,都應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)格地糾正之;
6、練習(xí)中的效果,哪些是確實(shí)的重點(diǎn)漏洞,哪些是無(wú)關(guān)緊要的非重點(diǎn)的錯(cuò)誤(不必要為非重點(diǎn)的錯(cuò)誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點(diǎn)對(duì)照而判斷出來(lái));
7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問(wèn)題的提高或糾正會(huì)大幅度地提高效率或成績(jī),應(yīng)該清楚判斷;
8、考場(chǎng)上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進(jìn)度,保證完整答完題目。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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