企業(yè)人力資源管理師含金量高嗎
企業(yè)人力資源管理師含金量高嗎
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首先,人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說(shuō),這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為:
人力資源的薪酬待遇大概是:
人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1.5至2萬(wàn)元;人事專員一般在6000-8000元。建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下,可以對(duì)這個(gè)行業(yè)的情況有個(gè)更全面的了解。
人力資源管理師證書可以享受哪些證書帶來(lái)的福利呢?
作為職稱證書,人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利,而且是證書級(jí)別越高,享受的福利待遇越好。
1)評(píng)職稱
證書以考代評(píng),考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)。
2)落戶加積分
取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證,相當(dāng)于北京綠卡,也可以積分,除了孩子上學(xué),搖號(hào),買房也都無(wú)限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。
3)抵扣個(gè)人的所得稅
拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4)領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
按照級(jí)別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。
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人力資源管理師備考小建議
死磕書本
這樣的考試,都是考書本上的內(nèi)容,所以一定要對(duì)書本熟悉,但是書本又太枯燥,實(shí)在是看不下去,怎么辦?
看這樣的書是要有方法的,漫無(wú)目的看肯定是沒(méi)有效果的,枯燥的書應(yīng)該這么看:
1、手機(jī)、電腦關(guān)掉。(很多人看看書,看看手機(jī),注意力不集中,可能看了兩個(gè)小時(shí),什么也沒(méi)看進(jìn)去)
2、拿出紙和筆。(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng),邊看、邊寫、邊思考,這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3、書中的重點(diǎn),用筆寫在紙上。(注意,不是把重點(diǎn)抄在紙上,而是把書中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言,最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞,寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖,可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)
4、一個(gè)章節(jié)看完后,合上書本,回憶一下,自己還記得多少,或者看看自己寫的關(guān)鍵字,能不能回憶起書中的內(nèi)容。
通過(guò)以上四步,看一個(gè)章節(jié),就能記住主要的內(nèi)容,保證看書的效果,所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書,時(shí)間不夠,只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì),尤其是多選題,難度比較大,如果對(duì)書本不熟,是很難答對(duì)的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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