人力資源管理師證書含金量高嗎
人力資源管理師證書含金量高嗎
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首先,人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為:
人力資源的薪酬待遇大概是:
人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1.5至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下,可以對這個(gè)行業(yè)的情況有個(gè)更全面的了解。
人力資源管理師證書可以享受哪些證書帶來的福利呢?
作為職稱證書,人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利,而且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。
1)評職稱
證書以考代評,考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
2)落戶加積分
取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證,相當(dāng)于北京綠卡,也可以積分,除了孩子上學(xué),搖號,買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。
3)抵扣個(gè)人的所得稅
拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4)領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。
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人力資源管理師備考小建議
框架記憶法
備考人力資源考試時(shí),一定要對教材十分的熟悉,對全書有一個(gè)框架,這就好比你家的衣柜,你放衣服的時(shí)候,帽子放在那里,冬裝放在那里,要有一個(gè)歸類,這樣你在回憶的時(shí)候也非常好回憶起來。
拿到教材時(shí),要先看目錄,把目錄能按順序背一遍,從章到節(jié),框架清楚。很多人考完人力考試,都不知道有多少章多少節(jié),死背一個(gè)知識點(diǎn),零散,思路不清楚。其實(shí)備考最重要的就是認(rèn)真看是結(jié)合真題和考試的特點(diǎn)和規(guī)律。本著這個(gè)思路去看書,你復(fù)習(xí)就會很輕松。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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