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2022年廣東人力資源證好考嗎

更新時間:2022-04-02 15:13:40 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽10收藏3

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摘要 2022年廣東人力資源證好考嗎?好考。一二三四級報名時間為4月25日-5月8日,10月17-30日;三四級報名時間為7月25日-8月9日。更多考試資訊請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。詳情如下:

2022年人力資源管理師各地報考時間、考試時間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報考時間以當?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的報名公告為準。

2022年廣東人力資源證好考嗎

四級人力資源管理師報考難度大嗎:針對在校生,復(fù)習時間也比較多,基本上沒啥大問題。

三級人力資源管理師報考難度大嗎:考的內(nèi)容會比較細,需要你對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當然也就需要你花費一定的功夫。

2022年廣東人力資源管理報考安排 可參考:2022年人力資源師報名時間及入口匯總表

報考地區(qū) 報考級別 報名時間 考試時間
廣東 三/四級 2月14日-27日 3月20日
一/二/三/四級 4月25日-5月8日 6月19日
三/四級 7月25日-8月9日 9月18日
一/二/三/四級 10月17日-30日 11月20日
廣東勞動協(xié)會:http://www.12333.org/news/810
個人網(wǎng)上報名通道:報名入口

您也可以 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知大家2022人力資源管理師報名考試廣東省時間、考試時間。

人力資源管理師考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》

如果不明確自己是否符號報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處,在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

人力資源師如何備考:

復(fù)習及考場發(fā)揮的清楚估計

1、客觀選擇可能通過的科目,選擇自己最可能的場次和科目數(shù),不要盲目都通過,要“各個擊破”。

2、切合自己實際地編制好復(fù)習計劃,把計劃與實際進度盡量吻合,不要過高,也不要過慢。

3、對照教程、聽課、復(fù)習資料等,能夠有效判斷自己的進步程度。

4、注意基本要求,對于自己在消化內(nèi)容方面要保證基本的程度,不能不看書或很少看書而直奔做題或選擇重點直接背誦。

5、有效地調(diào)節(jié)自己的不當之處,判斷對于內(nèi)容中關(guān)鍵點的范圍是否掌握較為準確,掌握是否扎實,方法是否感覺或驗證正確與否,哪個地方不到位,都應(yīng)該及時嚴格地糾正之。

6、練習中的效果,哪些是確實的重點漏洞,哪些是無關(guān)緊要的非重點的錯誤(不必要為非重點的錯誤而煩惱,這需要與常規(guī)的真題重點對照而判斷出來)。

7、交流中,別人的看法或做法,哪些是可取的,哪些是不可取的,哪些適合自己,哪些不適合自己,哪些問題的提高或糾正會大幅度地提高效率或成績,應(yīng)該清楚判斷。

8、考場上答題方法的正確地選擇,只要把握好主流方向,就可以發(fā)揮,并注意答題節(jié)奏和進度,保證完整答完題目。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習,環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習,讓你的復(fù)習備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東人力資源證好考嗎”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學(xué)習~

分享到: 編輯:維妮

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