2022年成都人力資源管理師報(bào)考
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成都人力資源管理師報(bào)考
認(rèn)定考試和報(bào)名時(shí)間
(一)2022年第一季度
2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間已確定，由于考試次數(shù)較多，時(shí)間較短，小編建議考生填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)提醒2022年人力報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間通知，及早報(bào)考，順利通過(guò)考試。
(二)2022年第二季度
(三)2022年第三季度
(四)2022年第四季度
以上時(shí)間如遇疫情或國(guó)家法定節(jié)假日等則相應(yīng)順延。
考生報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
為便于報(bào)名管理與資料保存，符合條件的報(bào)考學(xué)員可掃描二維碼進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，按照提示逐步完成報(bào)名信息的填寫(xiě)并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后提交后臺(tái)審核。(特別提示：報(bào)名電子材料將保存5年，學(xué)員對(duì)所填寫(xiě)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，因材料不真實(shí)帶來(lái)的后果由學(xué)員自擔(dān))
(二)報(bào)名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過(guò)200KB，以名字+身份證號(hào)命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū);
4、學(xué)歷證明材料：在校生報(bào)名須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，社會(huì)人員須提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)查詢(xún)截圖;
5、以“從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報(bào)考的考生，需提供經(jīng)公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))”條件報(bào)考更高級(jí)別的考生，需提供相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))掃描件和技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)證書(shū)查詢(xún)截圖;
7、若學(xué)員采用線(xiàn)下報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》并按以上相應(yīng)報(bào)名方式提供材料復(fù)印件(特別提示：復(fù)印件每頁(yè)需本人簽名確認(rèn))。
(三)材料審核
1、審核標(biāo)準(zhǔn)
按相應(yīng)工種《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)名條件進(jìn)行審核;
2、審核流程
報(bào)考學(xué)員自審——企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))或考點(diǎn)復(fù)核——四川省科教興川促進(jìn)會(huì)人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心終審(注：各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認(rèn))
3、審核結(jié)果反饋
由考務(wù)部在人才培育評(píng)價(jià)服務(wù)中心報(bào)名申報(bào)系統(tǒng)反饋復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)情況，學(xué)員可自行查詢(xún)，也可由機(jī)構(gòu)反饋考生。
人力資源管理師備考技巧：
系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)教材和課程內(nèi)容
看書(shū)可分為三個(gè)階段“薄—厚—薄”。拿到一本書(shū)我們需要用最快的時(shí)間了解這本書(shū)的主要內(nèi)容，它是怎樣編排的，哪些是重要知識(shí)點(diǎn)。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)自身情況明確每天看哪一章，哪些節(jié)，做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時(shí)間要安排合理，要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地分配時(shí)間，重點(diǎn)章節(jié)考點(diǎn)多，題目難，就要多花些時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)。每天都嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，完成當(dāng)日的學(xué)習(xí)任務(wù)，按部就班，從容備考。
2、根據(jù)老師講解的課程系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在聽(tīng)課的過(guò)程中知道考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)在哪里，并合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間。在理解的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)背誦，仔細(xì)認(rèn)真，注意歸納總結(jié)。學(xué)習(xí)完整個(gè)章節(jié)，對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行回顧，最好列出框架，加以鞏固知識(shí)點(diǎn)，然后如記憶不準(zhǔn)確再進(jìn)行一次課本學(xué)習(xí)。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線(xiàn)題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“成都人力資源管理師報(bào)考”。小編為大家收集整理了2022年四級(jí)人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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