北京市人力資源管理師報考條件
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北京市人力資源管理師報考條件
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
以人力資源管理師的報名條件（一級）為例:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。
③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
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人力資源管理師考試備考建議：
首先書本(基礎知識+理論知識)、刷題軟件(環(huán)球網校題庫)、買了份真題，在題庫里做題，去把近年真題大題看一下，關鍵是在書本中找到位置，做好標記，然后背熟它，至少是15年到19年的，標記完你會發(fā)現(xiàn)，幾乎每年都會有以前考過的題目，當然啦，今年是不會考上年剛考完的~至于標記符號和用什么顏色的筆自己決定就好，個人推薦用紅色，并且寫上年份+月份+題目(寫題目是因為有些題目，你看知識點還真不一定能想到是這個)。個人發(fā)現(xiàn)，大題每單元一個題目，特別是計算題，來來去去都是那幾個知識點，真不多，至于第六單元也不用怕，案例八九不離十，答題套路莫過于：焦點+法律發(fā)條+案例說明，不信你去收集08年5月到最近一年的有關于第六單元的真題，案例要么考過要么相似要么書本原題，今年的答題好像沒有第六單元的，是我答題的時候睡著了嗎?!
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
溫馨提示：以上內容是北京市人力資源管理師報考條件，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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