北京市報考人力資源管理師條件

更新時間：2022-02-28 11:16:45 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要北京市報考人力資源管理師條件：以人力資源管理師的報名條件（四級中級工）為例:(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上等。人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。快來看看您是否滿足報名，詳情如下：

北京市報考人力資源管理師條件

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業(yè)人力資源管理師報考的條件更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師的報名條件（一級）為例:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

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人力資源管理師考試備考建議：

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所謂的點就是一點，所謂的線是由兩點構(gòu)成，所謂的面是由三點構(gòu)成。這樣就可以地把每一篇清晰地層次性分解了，每一篇找出一個重重點、兩個次重點、三個重點。

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