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個人如何報考人力資源管理師

更新時間:2022-02-24 14:41:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏3

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摘要 個人如何報考人力資源管理師,需要滿足條件:(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證等,詳情如下:

個人如何報考人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師,各地實行新的職業(yè)技能鑒定標準,主要表現(xiàn)在以后將不能再跨級考試。具體情況如下。

個人如何報考人力資源管理師?要滿足哪些條件

職業(yè)名稱 職業(yè)等級 條件信息
人力資源管理員 四級(中級) (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
【PS】在校生報名只能申請代報(例:廣東,其他地區(qū)待定。)
助理人力資源管理師 三級(高級) (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師 二級(技師) (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。
高級人力資源管理師 一級(高級技師) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。

注釋:

1 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

2 相關專業(yè)是指人力相關專業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。

3 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

了解了人力資源管理師的報名條件后,當然也不能錯過人力資源管理師考試報名時間,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師考試科目備考建議:

考前復習要勞逸結合,全力備考。

既要重視復習、重視考試、重視考試結果,也應該在精神上放松,要減輕壓力,要有通過考試的信心,在此基礎上,通過認真的復習,掌握考試內容。勞逸結合不是要考生不重視,而是要從思想上高度重視復習的過程,全力準備,力爭通過考試。

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