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安徽省人力資源管理師報(bào)名

更新時(shí)間:2022-02-10 11:24:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽313收藏62

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 安徽省人力資源管理師報(bào)名報(bào)考標(biāo)準(zhǔn):人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等。2、專(zhuān)業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。詳情如下:

安徽省人力資源管理師報(bào)名條件

2022年安徽企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:

預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。

2022年安徽省人力資源管理師報(bào)名報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)

人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等。2、專(zhuān)業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。4、證書(shū)年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū),強(qiáng)調(diào)個(gè)級(jí)別的報(bào)考年限。

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

人力資源師備考如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

勤學(xué)習(xí)、善思考、多交流

學(xué)習(xí)HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)是成為專(zhuān)業(yè)HR修煉的首要功課。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣,主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)的途徑有很多,如閱讀HR專(zhuān)業(yè)書(shū)籍(看書(shū)不在多,但一定要看好書(shū),建議每個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊至少看10本,包括理論性較強(qiáng)的教科書(shū)(國(guó)外的教課書(shū)更好)及實(shí)操實(shí)戰(zhàn)類(lèi)的書(shū)籍)、瀏覽HR專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、觀看HR專(zhuān)業(yè)視頻、參加HR培訓(xùn)、公開(kāi)課及論壇活動(dòng)等。同時(shí),還要善于思考總結(jié),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,要能融會(huì)貫通。如有機(jī)會(huì),應(yīng)盡可能多地與HR專(zhuān)業(yè)人士交流、討論和請(qǐng)教,這樣會(huì)讓你少走很多彎路,也能讓你成長(zhǎng)更快。

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級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
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四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是安徽省人力資源管理師報(bào)名,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~

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