2022年報(bào)名人力資源管理師時(shí)間
2022年人力資源管理師考試各省考試報(bào)名時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新報(bào)考學(xué)員來說,對(duì)于人力資源管理師何時(shí)報(bào)名有了疑慮,小編特此整理了報(bào)名人力資源管理師時(shí)間,供大家參考。
報(bào)名人力資源管理師時(shí)間
據(jù)了解,2022年人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間可知,人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份,部分地區(qū)早一些,會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月,11月考試。
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2022年人力資源管理師考試報(bào)考指南:報(bào)名時(shí)間
歷年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 | |||
年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區(qū)報(bào)名時(shí)間匯總 |
2021年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月19日開始; 最晚:9月12日開始 |
2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2020年 | 最早:2月3日開始; 最晚:因疫情延期 |
最早:6月9日開始; 最晚:11月10日開始 |
2020年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2019年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:11月5日開始 |
2019年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2018年 | 最早:2月26日開始; 最晚:3月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:9月10日開始 |
2018年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
2017年 | 最早:2月20日開始; 最晚:3月31日開始 |
最早:7月11日開始; 最晚:9月1日開始 |
2017年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
人力資源管理師考試備考建議:
分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實(shí)際,以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來回答。
“理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開“考場(chǎng)”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2022年報(bào)名人力資源管理師時(shí)間,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~
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