河南人力資源二級(jí)考試時(shí)間
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河南人力資源二級(jí)考試時(shí)間安排預(yù)測(cè)
2022年河南人力資源二級(jí)考試時(shí)間報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?根據(jù)歷年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間可知，通常人力資源管理師上半年考試時(shí)間一般在5月份，部分地區(qū)會(huì)在3月份就開(kāi)始考試；下半年一般在7月份開(kāi)始報(bào)名，考試時(shí)間在11月份。
以上是預(yù)測(cè)河南人力資源二級(jí)考試時(shí)間，那么，何時(shí)考試呢？您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2022年人力資源管理師二級(jí)考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等信息。
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
二級(jí)人力資源管理師備考建議：
有意記憶法
所謂“有意記憶法”是指有明確目的的對(duì)知識(shí)或者任務(wù)進(jìn)行記憶。
給大家舉個(gè)例子，老師給兩個(gè)班的同學(xué)布置了相同的作業(yè)，都提醒第二天測(cè)驗(yàn)，第二天檢測(cè)的時(shí)候兩個(gè)班成績(jī)差不多。當(dāng)只告訴一班同學(xué)要測(cè)驗(yàn)，二班同學(xué)并不知道。結(jié)果就是一班的成績(jī)明顯比二班要強(qiáng)很多。這就說(shuō)明并不是兩班同學(xué)的智商存在多大的差異，而是由于老師在測(cè)驗(yàn)后對(duì)一班同學(xué)提出了更長(zhǎng)久的記憶目標(biāo)。
因此大家在平時(shí)的備考過(guò)程中也一定要監(jiān)督好自己，嚴(yán)格要求自己，不被外物所影響和干擾，這樣的記憶效果會(huì)更明顯。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
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