2022年青海人力資源二級(jí)證考試科目都有啥
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2022年青海人力資源二級(jí)證考試科目都有啥
【2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
溫馨提示：您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。
“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。對(duì)于離開(kāi)“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。
“實(shí)操”即“技能操作”，考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力，特別在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。
例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來(lái)五年的職業(yè)生涯;對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個(gè)案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書(shū)中都沒(méi)有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來(lái)回答。
考試形式
人力資源管理師考試形式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷上機(jī)考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師需要提交論文，并進(jìn)行面對(duì)面答辯，高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯。
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
過(guò)來(lái)人談在校生如何備考人力資源管理師證考試？好過(guò)嗎？
本人是人力專業(yè)的大四在校生，是在大三下學(xué)期的時(shí)候考的人力資源管理師證。
雖然所在的學(xué)校一般，但是三級(jí)人力資源管理師證要考出來(lái)，其實(shí)不難的，都是書(shū)上的內(nèi)容，可能有的考點(diǎn)會(huì)有點(diǎn)細(xì)，對(duì)于在校生來(lái)說(shuō)，既是本專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，備考人力資源管理師考試就比較容易，可以自學(xué)的。我有很多同學(xué)是技能掛了補(bǔ)考后通過(guò)的，但也是過(guò)了。
如果你想從事人力資源管理這個(gè)專業(yè)，我覺(jué)得有必要考的，畢竟考了人力資源管理師證后，在就業(yè)中就多了一個(gè)籌碼。有一次面試hr問(wèn)我覺(jué)得成功的三件事，我說(shuō)的其中之一是一次考過(guò)三級(jí)人力資源管理師證，被她反問(wèn)說(shuō)，你覺(jué)得考這個(gè)很難么?雖然這樣，但是我覺(jué)得這個(gè)人力資源管理師證書(shū)有必要的，而且有的企業(yè)會(huì)有要求，有的甚至是你有這個(gè)證書(shū)，會(huì)給你工資多小幾百塊錢(當(dāng)然比較少的，我也見(jiàn)過(guò)智聯(lián)招聘上對(duì)于招聘經(jīng)理級(jí)別的，有要求是過(guò)二級(jí)人力資源管理師的)。
我同學(xué)的上級(jí)，招聘經(jīng)理，也是有二級(jí)人力資源管理師證和一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的，所以我覺(jué)得大學(xué)期間能考就考，但是現(xiàn)在改革了，要從四級(jí)人力資源管理師證開(kāi)始考。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
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