2022年北京人力資源管理師報考條件要求
2022年北京人力資源管理師報考條件要求
2022年北京人力資源管理師考試報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求:
人力資源管理師報名條件(四級/ 中級工):
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
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企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師考試備考計劃
1、制定學(xué)習(xí)計劃
確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時間,制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃。 如果你只有60天復(fù)習(xí)時間,40天精讀教材,10天在線考場做模擬測試,7天題庫全真機考歷年真題測試,3天查缺補漏,全面回顧! 如果你只有45天復(fù)習(xí)時間。30天精讀教材,7天在線考場做模擬測試,6天題庫全真機考歷年真題測試,2天查缺補漏,全面回顧! 如果你只有30天復(fù)習(xí)時間。22天略讀教材,4天在線考場做模擬測試,3天題庫全真機考歷年真題測試,1天查缺補漏,全面回顧!
2、重視教材
人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因為這部分內(nèi)容會涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計算題,都是考試重點考察的對象。
3、學(xué)習(xí)方法:
由于大部分考友都反映看書太枯燥,看書效率不高,這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法,使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率,目前經(jīng)過驗證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué),通過在無紙化考場,做大量的習(xí)題,來反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識點。因為每一個章節(jié)的知識點數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來鞏固和加深記憶,對那些看教材有所遺漏的知識點,也可以通過做習(xí)題來彌補。做題時,會有一個錯題記錄,做錯的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯題恰好代表掌握薄弱的知識點,這樣下次再復(fù)習(xí)只要重點加強這些錯題對應(yīng)的知識點就可以了,因為學(xué)習(xí)時間有限,大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來做,好的題目,能夠使您的復(fù)習(xí)達到事半功倍的效果。
小編給大家整理一下,具體可以按以下a、b、c三步來備考:
a、首先看教材,具體情況參考前面的計劃
b、做章節(jié)練習(xí),重點加強章節(jié)練習(xí)中的錯題查缺補漏、重點掌握
C、到在線??季毩?xí)歷年真題
溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年北京人力資源管理師報考條件要求信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容,可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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