內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南
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編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時間不同，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，考生關心的內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南是什么呢？本文將為您整理，希望會對大家有所幫助！
內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南
內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險并取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工均可參與“展翅行動”。符合依法參加失業(yè)保險且申請期間正常繳費，累計繳納失業(yè)保險費36個月以上(含36個月)，并在2017年1月1日起，取得能夠在“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”(http：//zscx.osta.org.cn)或內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://nm.osta.org.cn)中查詢到的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，都可以申領技能提升補貼。
補貼標準分五級：初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為1000元;中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為1500元;高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，補貼標準暫定為2000元。列入自治區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的，技能提升補貼標準向緊缺急需職業(yè)(工種)適當傾斜，但傾斜幅度不得超過規(guī)定標準的20%。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
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夯實實名申領
職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，憑個人身份證明、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，到本人失業(yè)保險關系所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(以下簡稱經(jīng)辦機構)進行申領?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉遷的職工，轉出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構應在其轉移證明材料中標注是否享受技能提升補貼等詳細信息。
經(jīng)辦機構通過中華人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)查詢證書、與失業(yè)保險參保繳費信息比對等方式核實，對不符合規(guī)定要求的，應及時辦理退件并說明原因。
經(jīng)辦機構按月依照規(guī)定程序?qū)徍送ㄟ^后，必須通過本地區(qū)人社部門網(wǎng)站對符合申領條件的職工進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)⒀a貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡或個人銀行賬戶，并在失業(yè)保險經(jīng)辦管理系統(tǒng)內(nèi)標注該職工已領取職業(yè)(工種)及等級的技能提升補貼等相關信息。
圍繞符合政策享受條件的參保職工，利用12333等現(xiàn)有服務渠道，進行“點對點、一對一”的政策推送。人力資源和社會保障部“參保職工技能提升補貼實名制信息采集系統(tǒng)”即將投入使用，實現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門、跨層級的信息查詢和校驗比對。建立權責清晰的審核審批流程，持續(xù)加強事中審查和事后稽核，在身份和證書核驗、信息公示、補貼直發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)設置風險監(jiān)測點，定期對操作記錄進行查驗。內(nèi)蒙古自治區(qū)將適時對“展翅行動”開展情況和風險防控情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)實施效果調(diào)整政策。
因為各地的人力資源管理師補貼政策各不相同，請各位考生參考人力資源管理師補貼政策各地區(qū)匯總
了解了內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補貼申請指南，您現(xiàn)在最關心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~
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