備考2021年人力資源管理師準(zhǔn)備多久能拿證

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2021年上半年人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試報名時間不同，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新報考學(xué)員來說，對于人力資源管理師準(zhǔn)備多久有了疑慮，小編特此整理了備考2021年人力資源管理師準(zhǔn)備多久能拿證？供大家參考。

備考2021年人力資源管理師準(zhǔn)備多久能拿證？

據(jù)了解，2021年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報名時間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師考試報名時間可知，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會在1月份進(jìn)行報名，5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試。

預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間、考試時間、成績查詢時間、領(lǐng)證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之制定學(xué)習(xí)計劃。拿到教材我會先翻看目錄，這對即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有個大致的了解，接著就開始制定學(xué)習(xí)計劃，這里值得說一下，我的學(xué)習(xí)計劃是按周去定的，而不是按月，這樣做有利于每周及時根據(jù)實際進(jìn)度對下周的工作計劃進(jìn)行調(diào)整，防止因突發(fā)事故導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃中止，使得再往后的學(xué)習(xí)計劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生。

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之學(xué)會畫思維導(dǎo)圖。并按照思維導(dǎo)圖去引導(dǎo)記憶，加強(qiáng)記憶。學(xué)會畫思維導(dǎo)圖去歸納要點，增強(qiáng)記憶，這一點正是從環(huán)球網(wǎng)校老師那里取到的真經(jīng)，貫徹到具體學(xué)習(xí)中，我會在學(xué)完每一章節(jié)內(nèi)容后都把該章節(jié)涉及的知識要點匯總成結(jié)構(gòu)圖，后續(xù)再去記憶知識點時，我基本不用再去翻閱教材，直接拿著結(jié)構(gòu)圖查漏補缺。你想了解的》》》各級人力資源管理師章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之找到適合自己的記憶方法。縱觀“人力資源管理師四級”考試提綱考試題型為“單選+多選+簡答+計算+材料分析”，故考試的側(cè)重點集中在于知識點的記憶，因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要，特別是是后續(xù)刷題刷多了，會出現(xiàn)同一道多選題，第一次做的時候做對了，第二次做反而選漏了?!選多了?!所以，對于這類知識點涵蓋幾個關(guān)鍵詞的，我在記憶的時候會把它們濃縮成一句話進(jìn)行記憶，如(僅供參考)：“問：工作崗位研究的特點有哪些?答：共5點，對象性，應(yīng)用性，綜合性，科學(xué)系，系統(tǒng)性。”這樣一個知識點，千言萬語匯成一句話，即：工作崗位研究的特點有5個，對應(yīng)綜科系。這樣以后，若簡答題出現(xiàn)考這個知識要點，我只要靠著這個記憶，把“對應(yīng)綜科系”依次具體展開成五個小點去答就妥妥的了;遇到多選題考這個點，我直接在各個選項中找關(guān)鍵字，一網(wǎng)打盡;遇到單選題考這個知識點，也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個選項去排除就好了。關(guān)于如何去編排成一句好記憶的話，就看個人的奇葩記憶點在哪，盡量做到好“玩”又好記，苦中作樂。再如：企業(yè)組織信息采集的基本原則有6點，針適系經(jīng)及準(zhǔn)。

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之做真題！一方面，刷題能讓你了解自己學(xué)的各知識點在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強(qiáng)記憶。一般我都是計劃用2個晚上去完成一套真題(含完成后的解析)。第一個晚上完成一套真題的單選+多選，完成后對照答案，不止于統(tǒng)計正確率，不論對錯，基本每一題我都會看答案解析，因為答案解析里會涵蓋不止這一題的知識點，還會有所延伸，而這些都是考點!因自己備考時間不足3個月，所以在刷題過程中，我會把重點放在單選和多選上。第二個晚上，我會完成這一套真題簡答題+計算題+材料分析題。簡答題基本上真題出現(xiàn)過的我都直接拿答案去背，做一遍再去對照答案背一遍太耗時了，也容易學(xué)習(xí)疲勞。計算題我會思考著做一遍，實在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若當(dāng)下實在弄不懂也不過分耗費時間去糾結(jié)這一題，暫且跳過，隔天白天一有空閑，我會再思考一遍或求高人指點。

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之材料分析題。看完題干，了解題干反映的問題后，(跟簡答一樣我沒時間做一遍)，所以也是直接去看參考答案，研究答案怎么去分析題干，用什么知識要點去佐證，答案采用的要點自己是否掌握了?未掌握，則當(dāng)下就給記憶了，總之，材料分析題的重點在于研究它的解題思路。另外建議每做完一套真題，可以把每一套真題涉及的考點都整理到小本本上，方便后續(xù)復(fù)習(xí)使用。

人力資源管理師準(zhǔn)備多久之臨考前半個月。我不再沉迷于刷題，因為前期記憶的知識要點有些已經(jīng)記憶模糊了，所以我轉(zhuǎn)而去加強(qiáng)對前期整理的知識要點的記憶，背它!這個階段基本沒再翻過教材，前期整理的思維導(dǎo)圖，小本本這時候就都派上用場了，這些都是前期我濃縮后的精華，這時候我需要把這些精華注入我的腦海中?？荚嚽皫淄?，我還是會照常刷刷選擇題，保持一種做題的感覺。

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