2021年貴州人力資源管理師報(bào)考條件已發(fā)布
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,貴州省大數(shù)據(jù)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件的公告》確定了2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件的最新安排。
貴州省大數(shù)據(jù)人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件的公告》,確定了2021年企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)/二級(jí))初定分別于2021年6月、9月、11月組織等級(jí)認(rèn)定考試,三級(jí)/四級(jí)初定分別于2021年3月、6月、9月、11月組織等級(jí)認(rèn)定考試,具體時(shí)間以大促會(huì)官方發(fā)布為準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下:
關(guān)于2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件的公告
根據(jù)國家關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見和有關(guān)職業(yè)等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),助推我省人才評(píng)價(jià)機(jī)制邁向更高水平,經(jīng)大促會(huì)研究,現(xiàn)將報(bào)考條件公告如下。
一、申請(qǐng)等級(jí)認(rèn)定條件要求
1、滿足以下條件之一,可以報(bào)考四級(jí)/中級(jí)工
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
(4)熱愛人力資源專業(yè)的相關(guān)人員。
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
2、滿足以下條件之一,可以報(bào)考三級(jí)/高級(jí)工
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(6)經(jīng)大促會(huì)專業(yè)測試并報(bào)經(jīng)老師考核評(píng)估,符合報(bào)考三級(jí)的知識(shí)與技能條件。
3、滿足以下條件之一,可以報(bào)考二級(jí)/技師
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)技工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)技工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)取得大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)技工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(6)經(jīng)大促會(huì)專業(yè)測試并報(bào)經(jīng)老師考核評(píng)估,符合報(bào)考二級(jí)的知識(shí)與技能條件。
4、滿足以下條件之一,可以報(bào)考一級(jí)/高級(jí)技師
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)經(jīng)大促會(huì)專業(yè)測試并報(bào)經(jīng)老師考核評(píng)估,符合報(bào)考一級(jí)的知識(shí)與技能條件。
二、等級(jí)認(rèn)定考試相關(guān)要求
1、三級(jí)/四級(jí)
2、一級(jí)/二級(jí)
三、考試主要內(nèi)容
1、三級(jí)/四級(jí)
卷冊一:職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí);
卷冊二:專業(yè)能力(人力資源管理六大模塊)。
2、一級(jí)/二級(jí)
卷冊一:職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí);
卷冊二:專業(yè)能力(人力資源管理六大模塊);
卷冊三:綜合評(píng)審
二級(jí)為論文評(píng)審或其他評(píng)審方式;
一級(jí)為公文框測試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或其他評(píng)審方式。
四、參考學(xué)習(xí)教材
1、《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版 2020年5月第4版。
2、《企業(yè)人力資源管理師(4-1級(jí))》中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版 2020年5月第4版。
3、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版2020年5月第4版。
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