2020年山西四級人力資源管理師考試補考準考證打印12月18日截止
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年各省四級人力資源管理師報名時間及入口匯總
根據山西職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的“關于公布企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員考試成績及補考有關事項的公告”得知，2020年山西四級人力資源管理師考試補考準考證打印12月18日截止。具體安排如下：
2020年山西四級人力資源管理師考試補考準考證打印12月18日截止
溫馨提示：您可以申請“ 免費預約短信提醒”，我們會短信提醒您各地區(qū)2020年四級人力資源管理師考試成績查詢時間、領證時間等信息。
2020年山西四級人力資源管理師考試補考答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計算題時，考生不要只追求計算結果的正確性，還要注意計算過程的合理性與條理性，并且要有相關的理論依據。
3、考生回答改錯題、圖表分析題和案例分析題時，要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應首先把握試題的關鍵點，并在此基礎上進一步運用已學的基本概念、基本原理和基本方法，對已知數據資料和情景中存在的問題進行全面深入的分析，最終提出科學合理的對策、方法、計劃或方案。
4、時間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上。可以節(jié)約5―10分鐘。
5、在答題時考生一定要認真仔細。例如選擇題備選項中許多相近相似的項目，其干擾、迷惑作用是很強的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數人都能夠答對，關鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎理論與知識16題，8道單選，8道多選擇。對于職業(yè)道德的應用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項選擇，這個時候，在回答問題時首先要站在保護勞動者利益的角度(《勞動法》是有偏向性的)，然后再從法律的角度考慮，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對于職業(yè)道德的個人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習慣做法，測量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對于專業(yè)理論題，理解基礎上的合理判斷，課本上的專業(yè)術語加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來是對的，大家也不要動搖，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點。一般情況下，模棱兩可的、有爭議的概念是不會出現(xiàn)的。
環(huán)球網校整理2020年山西四級人力資源管理師考試補考準考證打印12月18日截止，更多有關四級人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- 山西2023四級人力資源管理師準考證打印時間：7月19日2023-07-19
- 2023年江蘇四級人力資源管理師準考證怎么打印2023-05-16
- 2023湖北企業(yè)人力資源管理師四級準考證打印入口2022-12-29
- 2022上海四級人力資源管理師準考證打印入口2022-12-19
- 2022廣西人力資源管理師四級準考證打印時間：11月18日2022-11-17
- 2022年湖北四級人力資源管理師準考證打印時間:11月7日開始2022-10-14
- 點擊進入2022年上海四級人力資源管理師準考證打印入口2022-09-19
- 2022年廣西四級人力資源管理師什么時間打印準考證2022-07-18
- 2022年江蘇企業(yè)人力資源管理師四級2022-07-01
- 2022年江蘇省企業(yè)人力資源管理師四級2022-06-22
打卡人數
