如何在短短一月內(nèi)突破人力資源管理師考試

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隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下如何在短短一月內(nèi)突破人力資源管理師考試，供各位考生參考。

如何在短短一月內(nèi)突破人力資源管理師考試

人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開，很多考生都想知道人力資源管理師考試備考經(jīng)驗，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私馊绾卧诙潭桃辉聝?nèi)突破人力資源管理師考試，下面就來具體看看吧！預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間、考試時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。

備考時間不多，時間是最基本的保證，這段時間聚會約會最好不要參加了，每天要安排至少兩小時的復(fù)習時間，如果現(xiàn)在離人力資源管理師考試還有一個月的時間，還是來得及的。

第一周：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對書本熟悉，但是書本又太枯燥，實在是看不下去，怎么辦?

看這樣的書是要有方法的，漫無目的看肯定是沒有效果的，枯燥的書應(yīng)該這么看：

1、手機、電腦關(guān)掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)

2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是最有效的學習方法)

3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉(zhuǎn)化為自己的語言，最好把一句話總結(jié)出幾個關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個簡單的思維導(dǎo)圖)

4、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。

通過以上四步，看一個章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學習永遠沒有那么輕松的。

為什么要一章一節(jié)的看書，時間不夠，只看重點不行嗎?答案是不可以。因為考試的理論部分考的很細，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復(fù)習主要是應(yīng)對理論部分的考試，每天看一個章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學會了嗎?

第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點

做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：(在這里給大家推薦一款A(yù)PP軟件：鴨題榜，我就是通過鴨題榜做題的，好了，言歸正傳)

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以先收藏起來(鴨題榜上有收藏功能)，一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對解析，哪些做錯了，哪些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。

3、核對完解析，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

4、翻完書之后，查看報告分析，看一看該套試卷下考了多少個章節(jié)模塊知識點，每個章節(jié)模塊知識點下的題量是多少、分數(shù)占比是多少，自己的相應(yīng)得分情況、正確率如何?這些都是要看的，這樣就知道自己哪塊兒知識點的掌握相對薄弱了。

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?(這塊不得不說，鴨題榜里有個高頻考題的功能，羅列了歷年來考試出現(xiàn)次數(shù)比較多的知識點，并按照出現(xiàn)頻次倒序排列，哪些知識點容易考直接一目了然。)

做練習的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍瘦香菇了(這塊兒也不得不說一下，鴨題榜里有理論重點題、精選綜合題、密訓(xùn)技能題這三個高級模塊，直接把相對比較重要的羅列出來了，當然也可以自己再整理一遍，不過就是比較費時間，鴨題榜中也有一些講重點的課程，沒有思路的可以聽聽)。

每個人都有每個人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。

第三周：看書、做練習、鞏固記憶

最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復(fù)習安排進行就可以了，要做好以下幾點：

1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié);

2、繼續(xù)做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態(tài);

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應(yīng)該知道一點，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實在的，最有用的。

最后三天，把所有做錯的題目，再看一遍(鴨題榜里有我的錯題庫功能，直接把你所有做錯的題按做錯時間、做錯次數(shù)和章節(jié)做題劃分，不用自己整理，相當方便，而且錯題庫的還有一個功能就是只要把錯題連續(xù)做對3次，錯題就自動從錯題庫消失，當然這個可以自己設(shè)置)，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標準答案。當然了，前面說的書的重點，依舊要記憶，運氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。

環(huán)球網(wǎng)校小編整理的如何在短短一月內(nèi)突破人力資源管理師考試，希望能夠幫到大家！

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：了解了如何在短短一月內(nèi)突破人力資源管理師考試，那么就快準備人力資源管理師考試吧，比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等，小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳，考生可點擊下方按鈕，領(lǐng)取免費人力資料考試資料！免費下載學習~