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報(bào)考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何

更新時(shí)間:2021-05-24 16:13:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽89收藏44

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摘要 人力資源管理師退出國家目錄后報(bào)考人力資源管理師職稱證書好嗎。今年的考生,在備考人力資源管理師考試中會遇到很多問題,那么人力資源管理師職稱證書有必要考嗎?答案詳見小編整理:報(bào)考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何。更多資訊可以關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)

編輯推薦:2020年各級人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表

隨著考證熱潮的來臨,報(bào)考人力資源管理師職稱證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下報(bào)考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何。供各位考生參考。

報(bào)考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何

十月份有些省份安排了人力資源管理師考試,很多考生都想知道人力資源管理師職稱證書有必要考嗎,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韴?bào)考人力資源管理師職稱證書就業(yè)前景如何,下面就來具體看看吧!

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為3500元至5000元。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

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據(jù)了解,HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

而在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。而且在未來幾年內(nèi)人力資源管理職位的薪酬水平,將有望繼續(xù)上升

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