2020年天津四級(jí)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月26日-30日
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：2020年各省四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
據(jù)天津職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知 》得知，2020年天津四級(jí)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月26日-30日。
2020年天津四級(jí)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月26日-30日
溫馨提示：您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2020年四級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等信息。
個(gè)人申報(bào)的考生可于2020年10月26日至10月30日前往天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌救隧殧y帶一張2寸近期彩色照片及身份證原件前來(lái)領(lǐng)取，如考生本人不能親自領(lǐng)取，可委托他人須持考生本人的委托書原件(手寫委托內(nèi)容并簽字)、委托人身份證原件、考生本人身份證原件及照片前來(lái)領(lǐng)取。
通過申報(bào)機(jī)構(gòu)集中申報(bào)的考生，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及方式請(qǐng)按申報(bào)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
溫馨提示：根據(jù)天津市職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定，考試當(dāng)天考生須持本人身份證原件及準(zhǔn)考證“雙證入場(chǎng)”，未帶齊證件考生將不準(zhǔn)入場(chǎng)考試。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年10月26日-30日
上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
領(lǐng)取地點(diǎn)：天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心天津市河西區(qū)黑牛城道40號(hào)2號(hào)樓316
2020年天津四級(jí)人力資源管理師考試答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準(zhǔn)確性，而簡(jiǎn)答題的回答則更要求把握答案要點(diǎn)的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計(jì)算題時(shí)，考生不要只追求計(jì)算結(jié)果的正確性，還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性，并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。
3、考生回答改錯(cuò)題、圖表分析題和案例分析題時(shí)，要充分閱讀、認(rèn)真思考試題所提供的背景材料及已知條件，應(yīng)首先把握試題的關(guān)鍵點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步運(yùn)用已學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法，對(duì)已知數(shù)據(jù)資料和情景中存在的問題進(jìn)行全面深入的分析，最終提出科學(xué)合理的對(duì)策、方法、計(jì)劃或方案。
4、時(shí)間控制。125題目，90分鐘，平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快，不會(huì)的放過去。100分的題，能做完80%，正確率是80%，即可得到64分。要懂得放棄。直接答在答題卡上。可以節(jié)約5―10分鐘。
5、在答題時(shí)考生一定要認(rèn)真仔細(xì)。例如選擇題備選項(xiàng)中許多相近相似的項(xiàng)目，其干擾、迷惑作用是很強(qiáng)的，但是依然可以采取比較法、排除法或篩選法，找出正確的答案。
6、職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。職業(yè)道德理論基礎(chǔ)理論與知識(shí)16題，8道單選，8道多選擇。對(duì)于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項(xiàng)選擇，這個(gè)時(shí)候，在回答問題時(shí)首先要站在保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度(《勞動(dòng)法》是有偏向性的)，然后再?gòu)姆傻慕嵌瓤紤]，最后從企業(yè)的角度出發(fā)。
7、對(duì)于職業(yè)道德的個(gè)人表現(xiàn)部分，主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測(cè)量你的成熟度。符合辯證法，不走極端。共9道題。
8、對(duì)于專業(yè)理論題，理解基礎(chǔ)上的合理判斷，課本上的專業(yè)術(shù)語(yǔ)加自己分析。單選60題，多選40題。依靠邏輯推理、排除法、記憶做題。
凡不符合指定用書中所闡述的概念、原理、原則或提法的，盡管其看起來(lái)是對(duì)的，大家也不要?jiǎng)訐u，一定要選擇指定用書中所闡明的觀點(diǎn)。一般情況下，模棱兩可的、有爭(zhēng)議的概念是不會(huì)出現(xiàn)的。
以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年天津四級(jí)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：10月26日-30日！歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多有關(guān)四級(jí)人力資源管理師備考資料，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 山西2023四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月19日2023-07-19
- 2023年江蘇四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證怎么打印2023-05-16
- 2023湖北企業(yè)人力資源管理師四級(jí)準(zhǔn)考證打印入口2022-12-29
- 2022上海四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口2022-12-19
- 2022廣西人力資源管理師四級(jí)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月18日2022-11-17
- 2022年湖北四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月7日開始2022-10-14
- 點(diǎn)擊進(jìn)入2022年上海四級(jí)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印入口2022-09-19
- 2022年廣西四級(jí)人力資源管理師什么時(shí)間打印準(zhǔn)考證2022-07-18
- 2022年江蘇企業(yè)人力資源管理師四級(jí)2022-07-01
- 2022年江蘇省企業(yè)人力資源管理師四級(jí)2022-06-22
打卡人數(shù)
