2020年寧夏二級人力資源管理師考試安排在10月17日
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下面是寧夏職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的：“關(guān)于組織開展2020年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知”得知“2020年寧夏二級人力資源管理師考試安排在10月17日”。
一、二級人力資源管理師考試時間安排
(一)2020年寧夏二級人力資源管理師考試安排在10月17日。
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(二) 鑒定地點(diǎn)：銀川市。具體地點(diǎn)另行通知，以考生準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(三)鑒定考核方式：理論知識考試、專業(yè)能力考核、綜 合評審均采用閉卷筆答方式。一級、二級綜合評審不再提交論文。
二、2020年寧夏二級人力資源師考試題型之問答題答題技巧
二級人力資源師考試題型之問答題更是丟分點(diǎn)，要謹(jǐn)記這個考試很注重實(shí)操性。所以呢?像組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則這樣的內(nèi)容，原則、原因這樣的都不太可能考問答題啦。而p190無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計的一大堆流程中，聘請老師審查審查什么，成為了2012年11月考題。很實(shí)際的內(nèi)容是不是?再如，對比p180至184，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論前期準(zhǔn)備的幾項內(nèi)容，每項都非常實(shí)際、非常重要，2015年5月考了。(當(dāng)然，重要的正式每一項的標(biāo)題，所以背標(biāo)題就夠了。)而具體實(shí)施階段的幾項就顯得比較虛，”宣讀指導(dǎo)語“、”討論階段“等，沒有考。再后面評價與總結(jié)，看似不重要，里面卻有相當(dāng)具實(shí)操性的內(nèi)容”著重評估被測評者哪些方面“，又考了?？傊褪强梢愿鶕?jù)”是否具備實(shí)操性“這個原則甄別要把哪些放進(jìn)有限的記憶容量、放大標(biāo)題還是放小內(nèi)容。
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