2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何,供各位考生參考。預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報名時間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
2020年人力資源管理師退出認(rèn)證后HR的前途如何?
“既然人力資源管理師退出認(rèn)證,那么我還有參與考試的必要嗎?”
關(guān)于這個問題小編想說,需要因人而異,建議那些缺乏實(shí)際人事工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進(jìn)入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國營企業(yè)的HR們參與省級考試,給自己的簡歷增加一些分量。
參與人力資源管理師是鑒定考試,可以很好的幫助新手HR搭建人力資源管理的知識體系,能快速、有效的掌握人力資源管理的理論知識。另外,對于那些事業(yè)單位、大型國營企業(yè),證書對于晉升和職稱評定都有著密切的關(guān)系,多拿一張證書,就是給自己多一個可能性。
人力資源管理師證書不是被取消,只是認(rèn)證方式不同罷了。
不再是人保部頒發(fā)的資格證,改成地方或者企業(yè)認(rèn)證。具體的認(rèn)證方式還沒有出來,說不定改成企業(yè)認(rèn)證后,之前考的人力證含金量更高了!不管怎么變,這個證還是存在的。
人力資源管理是一個重實(shí)踐的工作,非??简?yàn)HR的溝通理解能力、洞察能力、影響力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成功的管理案例才是一個HR最好的簡歷。專業(yè)技能過硬,一紙證書考了也無妨,更添實(shí)力罷了。
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