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人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析

更新時(shí)間:2020-08-11 17:07:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽104收藏10

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摘要 人力資源管理師退出認(rèn)證是今年較大改革,所以抓住考試的機(jī)會是當(dāng)下必選!尤其是初考小白參加人力資源管理師報(bào)考中需要關(guān)注的事兒還真不少呢,人力資源管理師難度如何?帶著這個(gè)問題,快來看看環(huán)球網(wǎng)校小編帶來的人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析。
人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析

編輯推薦:2020年各級人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

小伙伴都知道了,2020年9月30日前人力資源管理師退出認(rèn)證!然鵝,不管怎樣,人力資源管理師證書含金量不會變,對于初考小白抓住最后的黃金時(shí)間報(bào)考是明智的。下面小編針對考生的熱點(diǎn)問題做一下講解:人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析。另外,為了通知各位考生報(bào)名和各考試節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您到時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒。

人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析

理論知識重于記憶,專業(yè)技能考核重于對知識的理解,綜合評審就是考核對知識的應(yīng)用。

注意:綜合評審考核方式有三種方式,各省考核形式不一:

人力資源管理師考核形式一:文件筐閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。題量:1個(gè)背景資料,10道小題。人力資源管理師難度系數(shù):3星

人力資源管理師考核形式二:論文寫作閉卷考試,從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,要求1500字。 人力資源管理師難度系數(shù):2星

人力資源管理師考核形式三:論文+答辯開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。 人力資源管理師難度系數(shù):2星

人力資源管理師各科目內(nèi)容:(1)理論知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。(2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

下面,小編為大家匯總了各省市的考試模式。地區(qū)考試等級考試題型答題方式備注:(西藏、上海、天津、陜西、新疆、黑龍江請咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心)

企業(yè)人力資源管理一級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理二級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理三級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理四級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,評定成績?yōu)楹细,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書

根據(jù):國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。無論幾級,若有成績不合格,則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格,或者所有成績合格(可獲得證書),都不存在考試成績保留與否的問題。省級鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求,成績復(fù)核時(shí)間不超過六個(gè)月。

由于各省政策不一,部分省份人力資源管理師考試一次沒有過,可以參加補(bǔ)考兩次(例如:上海),所以考生如果有成績不合格需要補(bǔ)考的情況,最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。

根據(jù)《2018年上海人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名公告》,2018年上海人力資源管理師補(bǔ)考有效期兩年,詳細(xì)如下:

1、考生參加職業(yè)技能鑒定如成績不合格,可以在兩個(gè)月后(以考生本次鑒定網(wǎng)上鑒定結(jié)果評定日期為準(zhǔn))申請補(bǔ)考,補(bǔ)考有效期兩年(以考生新申報(bào)鑒定網(wǎng)上鑒定結(jié)果評定日期為準(zhǔn)),超過補(bǔ)考有效期須重新申報(bào)所有項(xiàng)目鑒定。

2、如考生在補(bǔ)考有效期內(nèi)重新進(jìn)行了同職業(yè)等級的新申報(bào)鑒定,則視為放棄補(bǔ)考機(jī)會,之前的合格項(xiàng)目成績不再保留。

3、補(bǔ)考有效期內(nèi)鑒定模式如發(fā)生變化,應(yīng)按公布的補(bǔ)考方案進(jìn)行申報(bào)。

4、參加職業(yè)技能競賽成績不合格者,不能進(jìn)行補(bǔ)考。根據(jù)《人社部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼的通知》,申領(lǐng)職工技能提升補(bǔ)貼程序如下:

(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對等方式進(jìn)行審核。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后,應(yīng)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會保障卡。技能提升補(bǔ)貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地實(shí)際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,并主動(dòng)向社會公開。技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時(shí)調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別:職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

更多有關(guān)人力資源師退出認(rèn)證后的相關(guān)問題,可以參見我們整理的拓展閱讀,如下:

拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u價(jià)類考試目錄

人力資源管理師退出認(rèn)證

以上是小編整理的人力資源管理師退出認(rèn)證后考核形式及難度解析!更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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