比起擺地攤，考人力資源管理師怎么樣
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編輯推薦:2020上半年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。尤其是現(xiàn)在，疫情導致經(jīng)濟荼蘼，推行地攤經(jīng)濟未嘗不是一件好事！當然，在這種情況下，給自己多加一些就業(yè)的砝碼何樂不為？小編就來和大家聊聊比起擺地攤，考人力資源管理師怎么樣？
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比起擺地攤，考人力資源管理師怎么樣？
其實人力資源管理師行業(yè)，現(xiàn)在的企業(yè)越來越多所以需要的人才就越來越多。作為一個就業(yè)前景良好是一個非常值得去投入的行業(yè)。人力資源管理師就業(yè)前景的發(fā)展會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷的成長，目前來說人力資源依然是很搶手和熱門的職業(yè)，就業(yè)效果非常好。
人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而人力資源管理師對一個企業(yè)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，而目前在企業(yè)里，人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。對于人力資源管理師除了完成實際的工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。
考人力資源管理師怎么樣之人力資源人才現(xiàn)狀
在目前，我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是與真正的人力資源管理師還是有一定差別的，隨著市場的不斷發(fā)展，人力資源管理師的人才也是在不斷增加的，而且更多需要專業(yè)性的人才。
考人力資源管理師怎么樣之就業(yè)前景
一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。
考人力資源管理師怎么樣之人力資源管理師人才缺口
據(jù)了解，HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
而在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中，可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。而且在未來幾年內(nèi)人力資源管理職位的薪酬水平，將有望繼續(xù)上升。
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