考人力資源管理師有什么好處，有那么香嗎
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編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考人力資源管理師證書的人越來越多。那么問題來了，考不考人力資源管理師證對(duì)做HR工作有啥影響呢，帶著這個(gè)問題，小編來給大家分享一下：考人力資源管理師有什么好處，有那么香嗎，供各位考生參考。
2020年人力資源管理師證書考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
考人力資源管理師有什么好處，有那么香嗎？
人力資源管理師證考試是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。目前雖改為省考，但人力資源管理師證全國通用。
考人力資源管理師有什么好處之一、證書含金量：
國家《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。
全國統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)。持有該資格證書者，證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格。
是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升、職稱評(píng)審的重要依據(jù)，終生有效。同時(shí)也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
考人力資源管理師有什么好處之二、順利進(jìn)入心儀的公司
就像會(huì)計(jì)必須取得會(huì)計(jì)資格證才可以就業(yè)是一樣的，有些公司招聘時(shí)，要求必須有人力資源管理師證，才能從事這個(gè)級(jí)別的崗位。
考人力資源管理師有什么好處之三、了解人力資源行業(yè)知識(shí)
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)少的HR來說，這個(gè)證書對(duì)你而言就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學(xué)習(xí)中，可以積累人力資源專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，深入了解人力資源六大模塊，為你前進(jìn)的道路添上一份光彩。
考人力資源管理師有什么好處之四、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)
長期的單一工作會(huì)形成固定的思維模式，這往往會(huì)陷入思維的誤區(qū)。而通過這次的學(xué)習(xí)，可以讓你工作中的實(shí)踐與理論知識(shí)結(jié)合起來，完善你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為更專業(yè)的HR。
考人力資源管理師有什么好處之五、可以領(lǐng)補(bǔ)貼
越來越多企業(yè)管理者意識(shí)到人力管理的重要性，對(duì)于有較好專業(yè)技能的HR，國家人社部會(huì)給予相應(yīng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。就成都來說，最高補(bǔ)貼達(dá)到2k左右/月。
近年來，報(bào)考人力資源管理師的人數(shù)逐年升高，背后來自于就業(yè)率的提高。在最近的就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)來看，人力資源的升職頻率也比其他職業(yè)較高。
以上就是，環(huán)球網(wǎng)校小編整理的考人力資源管理師有什么好處，有那么香嗎，希望能夠幫到大家！
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