報(bào)考答疑：北京2019年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師多少分合格？
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北京2019年企業(yè)人力資源管理師考試共分為四個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的合格標(biāo)準(zhǔn)，下面環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn)整理如下：
北京企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。
備戰(zhàn)2019年，三點(diǎn)須知：
第一，考試形式已改革為機(jī)考。打印試卷、購(gòu)買紙質(zhì)版教輔等來(lái)復(fù)習(xí)的效果，一定比不上在手機(jī)或電腦上做題好，不僅省時(shí)省力，而且立刻驗(yàn)證結(jié)果。
第二，有效利用碎片化時(shí)間。教材雖然厚，但可以拆成一章、一節(jié)、一單元，利用碎片化時(shí)間去學(xué)習(xí)，減輕壓力。
第三，三步聯(lián)動(dòng)提高效率。聽視頻、看書、做題，三步聯(lián)動(dòng)，能在短時(shí)間內(nèi)就鞏固記憶。
下面推薦一個(gè)環(huán)球網(wǎng)校學(xué)員的考路歷程：
我于2017年2月報(bào)環(huán)球網(wǎng)校精講班課程，在報(bào)班前我將整本書完整的略過一遍，了解了每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容，能在大腦里形成基本的框架。然后會(huì)參考環(huán)球網(wǎng)校的學(xué)習(xí)計(jì)劃 ，再根據(jù)自己的實(shí)際情況做了微調(diào)，前兩個(gè)半月我按照章節(jié)聽精講班課程兩遍，然后再查漏補(bǔ)缺或者著重聽老師講的重點(diǎn);后面接近2個(gè)月時(shí)間，初期著重備考理論部分，大量刷理論知識(shí)題，把環(huán)球的章節(jié)練習(xí)及題庫(kù)的題量全部練習(xí)一遍，然后把錯(cuò)題集再做一遍，這樣保證了知識(shí)點(diǎn)的全面性，后面每次練習(xí)基本都能達(dá)70分以上，能達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)基本不怕理論通不過了;中期再著重備考實(shí)操部分，我是一個(gè)記性不太好的人，而且有點(diǎn)笨，所以用的是笨方法，我將老師講過的實(shí)操部分重點(diǎn)和書本上80%的步驟流程程序的知識(shí)點(diǎn)全部按關(guān)鍵詞抄到了一個(gè)小筆記本上，考試的時(shí)候再擴(kuò)充延展，每天背3-4個(gè)知識(shí)點(diǎn)的流程步驟程序，能大概有個(gè)印象就行;后期會(huì)根據(jù)老師再次劃的重點(diǎn)熟記。論文部分：寫論文前我找了一些網(wǎng)上的論文參考，個(gè)人覺得論文寫自己熟悉的模塊比較好，特別重要的一點(diǎn)要根據(jù)自己工作單位的實(shí)際情況展開。
環(huán)球網(wǎng)校課程對(duì)我?guī)椭貏e大，特別是對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的理解掌握，另外跟著環(huán)球網(wǎng)校的學(xué)習(xí)計(jì)劃走，讓我有計(jì)劃的全面掌握了知識(shí)點(diǎn)。再此感謝湯小潔老師，祝環(huán)球網(wǎng)校越辦越好。
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