2019年5月一級人力資源管理師高頻考點二(2)
更新時間：2018-11-22 16:24:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
一級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2019年5月一級人力資源管理師高頻考點二(2)，供您參考之用。
相關(guān)推薦：2018年11月人力資源管理師考試真題及答案匯總
高頻考點：勞動爭議訴訟的特征
①勞動爭議訴訟是權(quán)力的公力救濟(jì)方式。
②勞動爭議訴訟具有強(qiáng)制性。
③勞動爭議訴訟具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐浴?/P>
④勞動爭議訴訟是解決勞動爭議的終結(jié)性程序。
編輯推薦
最新資訊
- 2023年一級人力資源管理師考點歸納2023-06-27
- 2023年一級人力資源管理師必考點2023-06-11
- 2023年一級人力資源管理師筆記2023-06-07
- 2023年企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法2023-05-16
- 2023年思維導(dǎo)圖一級人力資源管理師2023-05-11
- 2023人力資源管理師一級技能知識匯總2023-05-06
- 2023年高級人力資源管理師六大模塊2023-04-24
- 一級人力資源管理師退休待遇2023-03-24
- 2022一級人力資源管理師六大模塊考點2022-10-21
- 2022年思維導(dǎo)圖一級人力資源管理師2022-08-09
打卡人數(shù)
