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2018年初級人力資源管理師簡答題:第五章(3)

更新時間:2018-10-08 09:40:26 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽60收藏30

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年初級人力資源管理師簡答題:第五章(3),供您參考之用。

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9、 統(tǒng)計數(shù)據(jù)的包括哪些內(nèi)容?

在進行資料匯總以前,我們首先要對調(diào)查來的資料進行審核,這是保證調(diào)查工作質(zhì)量的關(guān)鍵。審核的內(nèi)容主要包括:及時性、完整性和正確性的。

及時性的審核是看各被調(diào)查單位是否都 按規(guī)定日期填寫和送出,填寫的資料是否是最新資料。

完整性的審核是看應(yīng)該包括的被調(diào)查單位是否都包括了,調(diào)查表內(nèi)的各項目是否都填寫齊全。

正確性審核又叫真實性審核。它主要是看數(shù)據(jù)資料的口徑、計算方法、計量單位等是否符合要求。

10、 正確性審核主要有哪些方法?

正確性審核的主要方法有:

(1)邏輯審核。就是根據(jù)調(diào)查項目指標之間的內(nèi)在聯(lián)系和實際情況,對資料進行邏輯判斷,看看是否 有不合情理或前后矛盾的情況。

(2)計算審核。這是對數(shù)據(jù)資料的計算技術(shù)和有關(guān)指標之間的相互關(guān)系進行審查,一般在整理過程中進行,主要看各數(shù)字在計算方法和計算結(jié)構(gòu)上有無錯誤。常用的計算檢查方法有加總法、對比法、平衡法等。

11、 制表和制圖各有什么優(yōu)點?

制表是指用表格的形式來表達數(shù)據(jù)。用表格的形式來表達數(shù)據(jù)比用文字表達更清晰、更簡明,便于顯示數(shù)字之間的聯(lián)系,有利于進行比較和分析研究。

制圖即圖示法。圖示法能使復雜的調(diào)查信息數(shù)據(jù)簡單化、通俗化、形象化,因此,它具有直觀、形象、生動、具體等特點,使人一目了然,印象深刻,具有較強的說服力和吸引力。

12、 什么是統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理?

統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理是指使用計算機對常規(guī)的統(tǒng)計報表、專項統(tǒng)計調(diào)查表和其他統(tǒng)計資料等載體上的數(shù)據(jù)進行錄入(讀入)、審核編輯、匯總、制表、打印和計算等操作的過程。

13、 數(shù)據(jù)有哪些表現(xiàn)形式?

數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式包括:

(1)字符。它是統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理中的最小存取單位。分為數(shù)字、字符和其他特定的符號。一個字符占一個字節(jié)。

(2)基本數(shù)據(jù)項。它是由一個或多個字符組成,具有獨立邏輯含義的最小數(shù)據(jù)項,是統(tǒng)計指標具體的數(shù)值。

(3)組合數(shù)據(jù)項。它是由多個基本數(shù)據(jù)項組成。即由幾個有內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)計指標組成。

(4)記錄。是由若干個基本數(shù)據(jù)項或組合數(shù)據(jù)項組成。

(5)文件。是同類記錄的集合,通常稱數(shù)據(jù)文件。為便于進行數(shù)據(jù)處理,一般一個數(shù)據(jù)文件中所包含的記錄都具有相同的數(shù)據(jù)格式,數(shù)據(jù)項之間用分隔符分開。分隔符一般采用“空格”或“逗號”。數(shù)據(jù)文件又分為:原始數(shù)據(jù)文件、過錄數(shù)據(jù)文件、匯總數(shù)據(jù)文件、制表打印數(shù)據(jù)文件等。

分享到: 編輯:維妮

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