2018年初級人力資源管理師簡答題:第五章(1)
瀏覽
收藏
統(tǒng)計學知識
1、 統(tǒng)計的含義和特點有哪些?
統(tǒng)計一詞有三種含義：統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計學。統(tǒng)計工作是指利用各種科學方法，對社會、經濟及自然的總體數量進行搜集、整理、分析等工作過程的總稱。統(tǒng)計資料是指統(tǒng)計工作過程中取得的各項數字資料以及與之相聯(lián)系的其他資料的總稱。統(tǒng)計學是指根據統(tǒng)計的研究對象，系統(tǒng)地研究和論述如何搜集、整理、分析統(tǒng)計數字資料的理論和方法的一門學科。
統(tǒng)計活動與其他調查研究活動相比較，主要有以下三個特點：
(1)數量性。
(2)總體性。社會經濟統(tǒng)計的認識對象是社會經濟現(xiàn)象的總體數量?？傮w是由某些性質相同的個體 組成的整體。統(tǒng)計活動是對總體普遍存在的事實進行大量觀察和綜合分析，得出能夠反映現(xiàn)象總體的數量特征。例如，對居民狀況進行統(tǒng)計，其目的在于了解一個國家或者一個地區(qū)居民的總體特征，即總戶數、總人口、男女比例、年齡構成、文化程度、職業(yè)構成、平均收入等等。
(3)社會性。
2、 完整的調查方案應包括幾項內容?
完整的調查方案應包括6項內容：
(1)明確調查的目的。(2)確定調查對象和調查單位。(3)制定調查項目和調查表。
(4)選擇調查方式和方法。(5)規(guī)定調查的時間標準和空間標準。(6)全盤制定組織計劃。
3、什么是調查問卷和調查表?
調查問卷和調查表是調查項目一般采用的方式。
調查問卷是將調查項目以答卷形式提出，由被調查者自愿填先答案的調查表。
調查表是將調查項目按一定的結構和順序排列制成的表格。它一般由表頭、表體和表腳三個部分組成。表頭是指調查表的名稱;表體是指調查的具體內容，它是調查表的主要部分;表腳包括調查者或填報人的簽名和調查日期等。
4、 如何選擇調查方式和方法?
調查方式和方法是取得調查資料的重要手段。設計調查方案時，要根據被調查事物的特點、對調查資料要求的準確程度及客觀條件的可能性選擇不同的調查方式和方法。調查的方式有普查、重點調查、典型調查、抽樣調查和統(tǒng)計報表制度等。具體調查方法有訪問法、觀察法、報告法和方案調查法等。
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數
