2018年11月三級人力資源管理師階段練習題匯總十八(2)
相關推薦:2018下半年三級人力資源管理師各章節(jié)習題整理
多選題
1.擴張性的財政政策措施有()。
A.擴大政府購買
B.減少政府購買
C.增加政府轉(zhuǎn)移支付
D.增加稅收
E.降低稅率
【參考答案】ACE
2.勞動力市場均衡的意義有()。
A.充分就業(yè)
B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資
C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動力資源的最優(yōu)分配
E.增大工資總額
【參考答案】ABD
3.常用的反映失業(yè)程度的指標有()。
A.平均勞動時間
B.失業(yè)率
C.就業(yè)人數(shù)
D.失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)持續(xù)期
【參考答案】BE
4.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有()。
A.工會
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標準
E.勞動力供給量
【參考答案】ABD
5.政府支出包括()。
A.贈與
B.政府購買
C.稅收
D.轉(zhuǎn)移支付
E.政府呆壞賬
【參考答案】BD
6.我國就業(yè)服務體系的內(nèi)容包括()。
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)政策
C.就業(yè)訓練
D.失業(yè)保險
E.勞動就業(yè)服務
【參考答案】ACDE
7.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括()。
A.有利于經(jīng)濟的穩(wěn)定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于限制收入分配不公問題及其危害
E.有利于物價的穩(wěn)定
【參考答案】ABCD
8.資源的稀缺性的屬性包括()。
A.暫時的稀缺性
B.絕對的屬性
C.相對的稀缺性
D.永久的屬性
E.消費勞動資源支付手段的稀缺性
【參考答案】BCE
9.下列符合勞動標準制度內(nèi)容的是()。
A.最短工作時間
B.勞動安全衛(wèi)生標準
C.最低工資標準
D.未成年人的勞動條件
E.女職工的勞動條件
【參考答案】BCDE
10.下列關于勞動行政法律關系的敘述正確的是()。
A.它是通過簽訂勞動合同所形成的
B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人
C.某公司聘用李某為車間總顧問,這種行為是勞動行政法律關系的客體
D.小王于2月初與單位解除了勞動合同,這屬于勞動行政法律關系的客體
E.職介機構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動行政職能時,它屬于勞動行政法律關系的客體
【參考答案】AB
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22