2018年11月一級人力資源管理師章節(jié)練習題：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
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1.在企業(yè)人力資源管理過程中，()最早創(chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)。
A.梅奧
B.歐文
C.雷特
D.泰勒
答案：B
2.在科學管理時期，泰勒等人所倡導的是()理論。
A.科學實驗方法
B.動作與時間研究
C.動作與時間探討
D.科學實驗研究方式
答案：B
3.企業(yè)人事管理不僅對內(nèi)部的員工負責，也必須()，不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。
A.對員工的職業(yè)生涯負責
B.對員工的技術培訓負責
C.對外部的社會和政府負責
D.對員工的發(fā)展計劃負責
答案：C
4.人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到()，它日益受到人們的普遍重視。
A.主導地位
B.替代地位
C.變革地位
D.指導地位
答案：A
5.現(xiàn)代人力資源經(jīng)歷了()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.對員工承擔責任的階段
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
E.現(xiàn)代人力資源管理以豐富多彩的實踐活動為背景的階段
答案：ABD
6.西方傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展階段，企業(yè)雇主的認知發(fā)生了重大變化，體現(xiàn)在()。
A.重視員工的個別差別
B.主管關懷下屬
C.注重調(diào)整人際關系
D.激勵員工積極性
E.對員工進行技能培訓
答案：ABCDE
7.在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi)，()不屬于一般戰(zhàn)略區(qū)分層次。
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.技術戰(zhàn)略
答案：D
8.業(yè)務戰(zhàn)略也稱競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略，是公司的()或?qū)儆谑聵I(yè)部層次的戰(zhàn)略。
A.一級戰(zhàn)略
B.二級戰(zhàn)略
C.最高級戰(zhàn)略
D.銷售戰(zhàn)略
答案：B
9.職能戰(zhàn)略涉及公司各個職能部門，包括()等。
A.技術
B.生產(chǎn)
C.人事
D.財務
E.供應
答案：ABCDE
10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃從層級和內(nèi)容上可區(qū)分為人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略、()、專才培養(yǎng)選拔策略、勞動關系管理策略等。
A.員工培訓開發(fā)戰(zhàn)略
B.員工招聘策略
C.績效管理策略
D.員工激勵與發(fā)展策略
E.薪酬福利與保險策略
答案：ABCDE
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