2018年三級人力資源管理師考前11天沖刺模擬習題(1)
相關(guān)推薦:2018年三級人力資源管理師理論知識考前模擬匯總
1.()是指人與事的不適應(yīng)是絕對的,適應(yīng)是相對的,從不適應(yīng)到適應(yīng)是在運動中實現(xiàn)的,隨著事業(yè)的發(fā)展,適應(yīng)又會變?yōu)椴贿m應(yīng),只有不斷調(diào)整人與事的關(guān)系才能達到重新適應(yīng)。
A.能位對應(yīng)原理
B.互補增值原理
C.要素有用原理
D.動態(tài)適應(yīng)原理
答案:D
2.內(nèi)部勞動協(xié)作的基本要求不包括()。
A.盡可能地固定各種協(xié)作關(guān)系
B.實行經(jīng)濟合同制
C.保證協(xié)作任務(wù)按質(zhì)量、按時、按期完成
D.全面加強計劃、財務(wù)、勞動人事等項管理
答案:C
3.合理組織工作地應(yīng)當達到()要求。
A.應(yīng)有利于員工進行生產(chǎn)勞動,減少或消除多余、笨重的操作,減少體力消耗,縮短輔助作業(yè)時間
B.應(yīng)有利于發(fā)揮工作的裝備
C.要有利于員工的身心健康,使員工有良好的勞動條件與工作環(huán)境
D.避免職業(yè)病,與各種設(shè)備或人身事故的發(fā)生
E.要為企業(yè)的所有人員創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境
答案:ABCE
4.我國常用的調(diào)節(jié)環(huán)境溫度和濕度的設(shè)備有()等。
A.蒸汽和熱水管空氣加熱器
B.窗式和柜式空調(diào)機
C.蒸汽噴管、電加濕器
D.冷凍除濕機
E.電加熱器
答案:ABCDE
5.素養(yǎng)的具體實施方法是()。
A.繼續(xù)推動前4S活動
B.建立共同遵守的規(guī)章制度
C.將各種規(guī)章制度可視化
D.實施各種教育培訓
答案:ABCDE
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22