你所不了解的人力資源管理師一天都在干些啥?
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招聘——關鍵詞網(wǎng)絡上網(wǎng)挖簡歷——電話邀約——發(fā)offer——組織面試
統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),招聘進度匯報....
培訓——關鍵詞PPT
組織學習、訓導,提高大家的工作能力、知識水平,最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配。。PPT寫方案最明了。
薪酬——關鍵詞表
Excel數(shù)組函數(shù)用的要比公司財務人員還精通,薪酬核算、社保匯繳、數(shù)據(jù)分析、方案測算,各種都離不開Excel。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師備考經(jīng)驗)
報銷單據(jù)、工資條、對賬單、理賠單、晚育津貼申請表、跑跑社保、走走公積金,整理簽字表。。。
績效——關鍵詞各種表
從內(nèi)涵上說就是對人及其工作狀況進行評價,通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。
績效最出筆桿子。在這個領域干的人,寫東西比別人要更有邏輯、更有水平
員工關系——關鍵詞搞好關系
為了自己要和員工搞好關系,為了員工要要和外部單位搞好關系,為了公司要組織活動讓員工和員工搞好關系
拯救hr的不開心,說說你一天都干什么?
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